Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane den ambulanten Pflegedienst eigenverantwortlich und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5600 - 5600 € pro Monat.
Pflegedienstleiter*in ambulanter Dienst (m/w/d) Bocholt
Beginn: ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit
Ort: Bocholt
Befristung: unbefristet
Gehalt: Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD; zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Voraussetzung: bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Über Uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Diakoniestation Bocholt: Menschen im Alltag zu begleiten bedeutet für uns, sie respektvoll zu unterstützen – mit Blick auf ihre Selbstbestimmung und ihre Würde. Die Diakoniestation Bocholt unterstützt Menschen dabei, ihr Leben im eigenen Zuhause aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Arbeit ist vielseitig: unterwegs in Bocholt, Suderwick und Umgebung oder mittendrin im vertrauten Miteinander unserer Wohngemeinschaft.
Besonders ist unser Standort in Suderwick: Eine gläserne Brücke, die sogenannte Taverne, verbindet das Bültenhaus baulich mit der niederländischen Nachbarschaft. Und unser Team? Packt gemeinsam an, hält zusammen und hat fast immer einen flotten Spruch auf den Lippen.
Was Du Bei Uns Machst
- Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen.
- Akquise und Beratung aktiv vorantreiben: Du gewinnst neue Klient*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen.
- Pflegequalität konsequent sichern: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden.
- Prüfungen souverän steuern: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Team führen und Zusammenarbeit gestalten: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert.
Wann Du Zu Uns Passt
- Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Führung und Organisation: Du steuerst Prozesse sicher, behältst Kennzahlen im Blick und arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
- Menschen im Blick behalten: Du gehst aktiv auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und entwickelst Ideen für die ambulante Pflege in Bocholt.
Worauf Du Dich Freuen Kannst
- Urlaub: 31 Tage.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
Kontakt
Andrea Wienböker
Referentin
Diakoniestation Bocholt
Rudolf-Virchow-Straße
Bocholt
Pflegemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bocholt nicht nur ein attraktives Gehalt von ca. 5.600 € brutto/Monat bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam daran arbeiten, Menschen in ihrem Alltag respektvoll zu unterstützen und ihre Selbstbestimmung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Johanneswerk gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Johanneswerk gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
