Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege, übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk - ein Ort, an dem Menschen Unterstützung finden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bewege die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5800 - 5800 € pro Monat.
Beginn: 01.11. oder 01.12.2026
Beschäftigung: Vollzeit
Ort: Steinhagen
Befristung: unbefristet
Gehalt: Ca. 5.800 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Matthias-Claudius-Haus
Das Haus mit 102 Plätzen liegt ruhig in einem Wohngebiet in Steinhagen. Fürsorglich gestalten wir den Alltag in vier familiären Wohngruppen und legen besonderes Augenmerk darauf, Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen mit einzubeziehen.
Was du bei uns machst:
- Pflege gestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.
- Pflegequalität im Blick: Du stellst eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege sicher und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Bewohner*innen fachlich kompetent und individuell versorgt werden.
- Verantwortung übernehmen: Du steuerst die Pflege fachlich und wirtschaftlich und behältst dabei auch die organisatorischen Abläufe und den Personaleinsatz im Blick.
- Menschen führen: Du führst dein Team wertschätzend und motivierend, gibst Orientierung und schaffst Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Gemeinsam weiterkommen: In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Leitungsteam bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit.
- Ausbildung begleiten: Du übernimmst die Verantwortung für die praktische Ausbildung und sorgst gemeinsam mit unseren Praxisanleiter*innen für eine gute Begleitung unserer Auszubildenden.
Wann du zu uns passt:
- Fachlich qualifiziert: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und verfügst über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Pflegemanagement.
- Erfahren & engagiert: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Pflegeerfahrung und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit.
- Gestaltungsfreude: Du hast Lust, neue Ideen einzubringen, Konzepte weiterzuentwickeln und gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
- Starke Persönlichkeit: Du kommunizierst klar und wertschätzend, bist empathisch und kannst auch in herausfordernden Situationen souverän Entscheidungen treffen.
- Organisiert & digital: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und bist mit digitaler Pflegedokumentation und Dienstplanung vertraut.
- Mit Herz dabei: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und möchtest gemeinsam mit deinem Team dazu beitragen, dass sich unsere Bewohner*innen bei uns gut aufgehoben fühlen.
Lust, gemeinsam etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Urlaub: 31 Tage
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten
- Eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung mit vielen Gestaltungsspielräumen
Kontakt:
Kerstin Beyes Regionale Geschäftsleiterin Telefonnummer 05204 9125 701
Cengiz Kartal Referent Personalmanagement 0521 801 2202
Matthias-Claudius-Haus Apfelstr. 36 33803 Steinhagen
Jetzt bewerben
Wir suchen: Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Steinhagen Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. In Bochum erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeitet und dabei individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Steinhagen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Steinhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Johanneswerk gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Johanneswerk gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
