Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk – ein Ort der Gemeinschaft und Fürsorge.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Beginn: sofort
Beschäftigung: Vollzeit
Einrichtung: Theodor-Fliedner-Heim
Ort: Dortmund
Befristung: unbefristet
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Theodor-Fliedner-Heim
In unmittelbarer Nähe zum Signal Iduna Park liegt das Theodor-Fliedner-Heim – ein Ort, an dem Gemeinschaft, Fürsorge und Lebensfreude fester Bestandteil des Alltags sind. Unser Haus bietet älteren Menschen in vier modernen Wohnbereichen mit jeweils 30 Einzelzimmern ein liebevoll gestaltetes Zuhause. Feste Bezugspflegekräfte schaffen Vertrauen und begleiten die Bewohner*innen individuell, aktivierend und mit fachlicher Kompetenz. Unterstützt wird unser Team von engagierten hauswirtschaftlichen Kräften – gelebte Inklusion ist dabei ein fester Bestandteil unseres Miteinanders.
Was uns auszeichnet? Ein Team, das mit Herz, Humor und Hingabe dafür sorgt, dass sich alle bei uns zuhause fühlen.
Was Du Bei Uns Machst
Im Theodor-Fliedner-Heim in Dortmund Innenstadt-Ost schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen Unterstützung, Sicherheit und Verlässlichkeit erfahren und sich angenommen fühlen. Trotz der zentralen Lage ist unser Haus ein Ort zum Ankommen, zum Durchatmen und für echte Begegnungen. Damit das gelingt, braucht es klare Strukturen, Herzenswärme und eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, ohne den Blick für das Individuelle zu verlieren. Genau dafür suchen wir dich als WBL (m/w/d).
- Verantwortung im Wohnbereich übernehmen: Du steuerst die Abläufe für rund 30 Bewohner*innen, erstellst Dienstpläne und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Bezugspflege im Alltag wirklich gelebt wird.
- Mitarbeitende stärken: Als Ansprechpartner*in im Alltag förderst du dein Team, gibst Orientierung und schaffst ein Klima, in dem Vertrauen wächst.
- Zusammenarbeit gestalten: Du bringst Ideen ein, treibst Prozesse voran und arbeitest mit allen Beteiligten Hand in Hand, damit das große Ganze funktioniert.
- Organisation im Blick behalten: Für Leitungsaufgaben wie Planung, Abstimmungen und organisatorische Themen stehen dir anteilig Bürotage zur Verfügung, damit du deine Aufgaben gut vorbereiten und den Überblick behalten kannst.
Wann Du Zu Uns Passt
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*innen, Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen.
- Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ mit der Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren.
- Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren.
Worauf du dich freuen kannst
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
- Rückzugsort: Unsere Mitarbeiter*innen haben in jedem Wohnbereich ein separates Büro
Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD, zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD.
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im Theodor-Fliedner-Heim in Dortmund bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Jahressonderzahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein JobRad-Leasing für die Gesundheit und Umwelt. Unsere gelebte Teamkultur, geprägt von Herz, Humor und Hingabe, fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und schafft einen Rückzugsort für unsere Mitarbeitenden, um sich wohlzufühlen und ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ev. Johanneswerk gGmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ev. Johanneswerk gGmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ev. Johanneswerk gGmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ev. Johanneswerk gGmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im Theodor-Fliedner-Heim bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ev. Johanneswerk gGmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ev. Johanneswerk gGmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
