Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen

Steinhagen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, Fachkraftzulage und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beschäftigung Teilzeit oder Vollzeit möglich (Mo.-Fr. + 1 Wochenenddienst im Monat). Ort Steinhagen. Befristung unbefristet. Gehalt ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung.

Das Matthias-Claudius-Haus liegt ruhig in einem Wohngebiet in Steinhagen. Fürsorglich gestalten wir den Alltag in vier familiären Wohngruppen und legen besonderes Augenmerk darauf, Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen mit einzubeziehen.

Was du bei uns machst:

Mit Herz, Verstand und Teamspirit - starte als Wohnbereichsleitung bei uns! In unseren hellen, großzügigen Wohnbereichen mit Blick ins Grüne begleiten wir unsere Bewohner*innen mit einem besonderen Schwerpunkt auf demenzsensibler und somatischer Pflege. Mit einem bunten Betreuungsprogramm und einer großen Gartenanlage schaffen wir einen Ort zum Wohlfühlen.

Aufgaben:

  • Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
  • Du behältst den Überblick, optimierst Prozesse und unterstützt dein Team dabei, täglich ihr Bestes zu geben.
  • Du führst dein Team kooperativ, wertschätzend und orientiert an den Werten des Ev. Johanneswerk.

Wann du zu uns passt:

Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und hast eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung. Schön wäre, wenn du berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung mitbringst.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen.
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
  • Urlaub: 31 Tage.
  • Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto.
  • Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %.
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Steinhagen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Ev. Johanneswerk gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Johanneswerk gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ev. Johanneswerk gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Steinhagen mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung
Koordination von Arbeitsabläufen
Personaleinsatzplanung
Prozessoptimierung
Teamführung
Demenzsensibler Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ev. Johanneswerk gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ev. Johanneswerk gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ev. Johanneswerk gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.