Du möchtest nicht nur einen Wohnbereich organisieren, sondern Menschen führen, Pflegequalität weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann starte in eine Führungsrolle, in der deine Entscheidungen den Unterschied machen.
- Du führst einen Wohnbereich fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team durch eine wertschätzende und klare Führung kontinuierlich weiter.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz so, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung entwickelst du Pflegequalität und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige und förderst die vertrauensvolle Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.
- Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Veränderungen aktiv mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Mehrjährige Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Wertschätzender Führungsstil sowie Organisations- und Entscheidungsstärke
- Gestaltungsfreude und die Motivation, dich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche
Was du bei uns machst:
Du möchtest nicht nur einen Wohnbereich organisieren, sondern Menschen führen, Pflegequalität weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann starte in eine Führungsrolle, in der deine Entscheidungen den Unterschied machen.
- Du führst einen Wohnbereich fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team durch eine wertschätzende und klare Führung kontinuierlich weiter.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz so, dass Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung entwickelst du Pflegequalität und Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige und förderst die vertrauensvolle Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.
- Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Veränderungen aktiv mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – mit einer klaren Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
Wann du zu uns passt:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Mehrjährige Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Wertschätzender Führungsstil sowie Organisations- und Entscheidungsstärke
- Gestaltungsfreude und die Motivation, dich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
Gehalt:
Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre im Philipp-Melanchthon-Zentrum in Bad Driburg. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Parkplätzen, Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und schaffen ein Umfeld, in dem Teamgeist und soziale Begegnungen großgeschrieben werden.
