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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und begleite Bewohner*innen bei ihren alltäglichen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft für Schichtdienst und idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3100 - 3100 € pro Monat.
Beginn: sofort
Beschäftigung: 19,5 Stunden pro Woche
Einrichtung: Käthe-Kollwitz-Haus
Ort: Bocholt
Befristung: zunächst für 2 Jahre
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Das Haus mit 91 Plätzen liegt ruhig im Stadtteil Stenern. Vier kleine Wohngemeinschaften sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Die Tagesstruktur und die Erhaltung der Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen stehen bei uns im Vordergrund.
Was Du bei uns machst
- Empathisch und engagiert motivierst und begleitest du Bewohner*innen bei ihren alltäglichen Aktivitäten.
- Mit Einzel- und Gruppenangeboten unterstützt und aktivierst du Bewohner*innen und wendest dabei das geltende Betreuungskonzept an.
- Sorgfältig und gewissenhaft dokumentierst du die Betreuungsleistungen und wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation des Betreuungsprozesses aktiv mit.
Wann Du zu uns passt
- Du bringst die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen mit.
Schön wäre, wenn du
- bereits eine Qualifizierung im Rahmen des 43b SGB XI hast,
- Erfahrungen im Wirkungskreis der Altenhilfe mitbringst,
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC besitzt.
Worauf du dich freuen kannst
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
Gehalt
Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD, zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung).
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Johanneswerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Ev. Johanneswerk arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Bewohner*innen einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betonung deiner Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenhilfe hast oder eine Qualifizierung nach §43b SGB XI, dann lass das nicht unerwähnt! Diese Punkte sind für uns besonders wichtig und sollten in deiner Bewerbung hervorgehoben werden.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auch auf deine Fähigkeiten zur Dokumentation eingehst. Sorgfältige Dokumentation ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit, und wir möchten wissen, dass du das ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als zusätzliche Betreuungskraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Bewohner*innen unterstützt und motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Käthe-Kollwitz-Haus.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in der Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.