Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gebäuden und technischen Anlagen in einem modernen Wohnprojekt.
- Unternehmen: Helene-Schweitzer-Zentrum, Teil des Ev. Johanneswerks mit über 70 Einrichtungen.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
17,5 Std./Woche | Befristete Krankheitsvertretung
Beginn: ab sofort
Beschäftigung: 17,5 Stunden pro Woche
Ort: Steinheim
Befristung: Befristet als Krankheitsvertretung
Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD, zzgl. überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung, bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung
Über uns – Helene-Schweitzer-Zentrum
Das Haus mit 48 Plätzen liegt mitten in Steinheim und ist Teil eines modernen Wohnprojekts, das stationäre Pflege und barrierefreies Wohnen verbindet und ein Nachbarschaftszentrum einschließt. Mit Fürsorge und Fachkompetenz wählen wir hier für jeden und jede die passende Unterstützung aus. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – nicht nur unsere Bewohner extasteriskcentered{}innen, sondern auch du als Teil unseres Teams! Wenn du mit Herz, Empathie und Engagement arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein motiviertes Team in einem tollen Umfeld. Ein angeschlossenes Nachbarschaftszentrum dient als offener Treffpunkt für Austausch, Begegnung und vielfältige Aktivitäten. Unsere großzügige Gartenanlage lädt zum Verweilen ein. Der Bahnhof ist ca. 10 Minuten fußläufig entfernt.
Was du bei uns machst:
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
- Überwachung und Sicherstellung der Funktion von Heizungs-, Sanitär-, Elektro- und Lüftungsanlagen
- Durchführung kleinerer handwerklicher Reparaturen
- Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
- Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
- Regelmäßige Kontrollgänge sowie Behebung kleinerer Störungen
- Unterstützung bei Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten sowie allgemeinen Hausmeistertätigkeiten
Wann du zu uns passt:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Worauf du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung (sog. „13. Gehalt”)
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- JobRad-Leasing
- 31 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Über das Johanneswerk
Im Ev. Johanneswerk arbeiten rund 7.500 Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen an einem gemeinsamen Ziel: Menschen pflegen und begleiten, die Unterstützung brauchen – in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in Kliniken und Kitas.
Lust auf einen Job mit Sinn?! Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich noch heute über unser Karriereportal: Karriereportal
Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Helene-Schweitzer-Haus in Steinheim Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk
Als Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Helene-Schweitzer-Haus in Steinheim erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Helene-Schweitzer-Haus in Steinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Ev. Johanneswerk anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
