Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Klienten.
- Unternehmen: Ev. Johanneswerk, ein innovativer Anbieter in der Altenhilfe mit über 7.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk ambulant, Pflegedienst Gütersloh - Unser engagiertes Pflegeteam begleitet Menschen, die auf professionelle Hilfe angewiesen sind, aber dennoch in ihrer vertrauten Umgebung bleiben möchten. In Gütersloh, Werther und Steinhagen unterstützen wir dort, wo wir gebraucht werden. Unsere Leistungen sind vielfältig: Ob Körperpflege, Mobilisation oder im Aufbau einer Alltagsstruktur – wir gehen auf individuelle Wünsche ein.
Was Du bei uns machst:
- Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen.
- Akquise und Beratung aktiv vorantreiben: Du gewinnst neue Klient*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen.
- Pflegequalität konsequent sichern: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden.
- Prüfungen souverän steuern: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Team führen und Zusammenarbeit gestalten: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert.
Wann du zu uns passt:
- Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Führung und Organisation: Du steuerst Prozesse sicher, behältst Kennzahlen im Blick und arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll.
- Menschen im Blick behalten: Du gehst aktiv auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und entwickelst Ideen für die ambulante Pflege in Gütersloh.
Worauf du dich freuen kannst:
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Kontakt Henrik Nagel-Fellerhoff - Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2585 henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement 0521 801-2244 andrea.wienboeker@johanneswerk.de
Pflegedienstleiter*in ambulanter Dienst (m/w/d) Gütersloh Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk
Das Ev. Johanneswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gütersloh nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 31 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Pflegedienstleiter*in optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter*in ambulanter Dienst (m/w/d) Gütersloh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, das Unternehmen besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in ambulanter Dienst (m/w/d) Gütersloh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pflegedienstleiter*in passen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Pflege und Führung – das macht Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ev. Johanneswerk verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Planung und der Qualitätssicherung demonstrieren. Wenn du konkrete Beispiele parat hast, kannst du deine Kompetenzen viel besser unter Beweis stellen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Pflegeteam aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse an den Menschen hast, die du betreuen würdest. Deine Fähigkeit, auf andere zuzugehen und ihre Bedürfnisse zu verstehen, wird sehr geschätzt.
