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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und betreue Bewohner:innen aktiv.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen.
- Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege.
- Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement.
- Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit.
Was bieten wir Ihnen?
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt.
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Urlaub: 31 Tage.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung).
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit.
- Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Hiddenhausen Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk
Kontaktperson:
Ev. Johanneswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Hiddenhausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Hiddenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pflege deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pflegefachkraft passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Bezugspflege und wie du die Bewohner:innen unterstützen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Johanneswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegepläne vor
Informiere dich über die Erstellung von bedarfsorientierten Pflegeplänen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege dokumentieren kannst und welche Methoden du anwendest, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu erkennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Bewohner:innen und im Team kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, soziale Beziehungen aufzubauen und den Wohnbereich aktiv mitzugestalten.
✨Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation
Falls du bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation hast, bringe konkrete Beispiele mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und betone deine Lernfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.