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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Offenen Ganztag und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Identifikation mit christlichen Werten und ein aufgeschlossenes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und pädagogisches Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen aktuell eine Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d) in Breckerfeld. Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Breckerfeld ab dem eine Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d) für 19,5 Wochenstunden (zunächst befristet bis zum).
Ihr Beitrag:
- Pädagogische Begleitung der Kinder im Offenen Ganztag
- Begleitung und Gestaltung des Mittagessens und der Lernzeit
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Feriengestaltung und Ferienbetreuung
- Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Arbeitsgemeinschaften
- Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und der Schulleitung
- Elternarbeit und Elterngespräche
- Übernahme von administrativen Aufgaben
- Mitgestaltung an der Konzeption
Ihr Profil:
- Einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliches
- Fundiertes pädagogisches Wissen
- Eine aufgeschlossene & wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen gegenüber
- Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Kreativität
- Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses
- einen Nachweis über 2-fachen Masernimpfschutz oder einen Immunitätsnachweis
- Nachweis der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes
- Identifikation mit den Werten der christlichen Kirche
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a
- Fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester frei
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- JobRad, sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket möglich
- Vorteilsprogramm bei über 800 Marken aus den verschiedensten Lebensbereichen
Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen
Kontaktperson:
Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der OGS zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du aktiv in der pädagogischen Community bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der evangelischen Kirche teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der OGS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft in der OGS zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder Projekte – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Gestaltung des Offenen Ganztags beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen und die Grundschule Breckerfeld einholen. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Konzept des Offenen Ganztags. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Gestaltung von Projekten oder die Zusammenarbeit mit Eltern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der OGS ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kooperationsbereitschaft und Flexibilität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Stelle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.