Pädagogische Fachkraft (M/W/D) für Tagesgruppe MG-Rheydt

Pädagogische Fachkraft (M/W/D) für Tagesgruppe MG-Rheydt

Mönchengladbach Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer Tagesgruppe und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung der Jugendhilfe in Mönchengladbach mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und lebendige Jahresplanung mit spannenden Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Die Tagesgruppe ist ein teilstationäres Angebot der Jugendhilfe gemäß § 32 SGB VIII und richtet sich an Kinder mit sozial-emotional auffälligem Verhalten. Nach Schulschluss können bis zu 9 Kinder im Grundschulalter pädagogisch betreut und gefördert werden. Ziel der Tagesgruppe ist es, den Kindern mit Hilfe eines transparenten Regelrahmens Sicherheit und Schutz im Alltag zu bieten. Ein strukturierter Tagesablauf soll ihnen Anleitung in ihren Alltagsherausforderungen bieten und sie in ihrer Identitätsentwicklung unterstützen.

Neben der Alltagsbegleitung, einem gemeinsamen Mittagessen und Hilfestellungen bei Schul- und Lernaufgaben, werden in pädagogisch angeleiteten Angeboten diverse Lernfelder der Kinder speziell gefördert. So gibt es bspw. wöchentliche feste Angebote, kreative Bastelangebote zur Förderung der Feinmotorik sowie gezielte gruppendynamische Spielangebote, welche individuell auf die Stärken und Bedürfnisse der Kinder angepasst werden. Verlässlichkeit, Partizipation und ein wertschätzendes Erziehungsklima in der Tagesgruppe begleiten die Kinder durch alle Herausforderungen ihrer kindlichen Entwicklung.

Eine transparente Zusammenarbeit mit den Schulen ermöglicht eine gezielte schulische Förderung und soll den Kindern die Freude am Lernen erhalten. Ein speziell entwickeltes Elterntraining im Rahmen einer verbindlichen Zusammenarbeit mit den Eltern, eine offene Kommunikation mit den Familien und ein systemischer Blick auf die Herausforderungen der familiären Bedingungen bieten die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten der Kinder.

Qualifikation: Bachelor Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik; Erzieher*in; Heilpädagog*in

Einsatzort: Mönchengladbach

Stundenumfang: 39 Stunden

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Wir bieten:

  • Vergütung gem. BAT - KF
  • Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • externe Supervision
  • Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
  • Firmenevents
  • Gesundheitsförderung durch unsere Wellpass-Partnerschaft
  • Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem fachlich gut aufgestellten Team
  • ein wertschätzendes, aufgeschlossenes und warmherziges Miteinander
  • die Möglichkeit, eigene Interessen und Fähigkeiten in den Arbeitsalltag miteinzubringen
  • lebendige, familiäre Alltagsgestaltung mit den Kindern
  • abwechslungsreiche Jahresplanung mit Ferienfreizeiten, Ausflügen, Festen und Feiern

Aufgaben:

  • Gestaltung des Alltages in der Tagesgruppe mit den anderen Fachkräften nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Elternarbeit nach den konzeptionellen Vorgaben
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Planung der pädagogischen Interventionen für die Bezugsbetreuungen und die Elternarbeit in Abstimmung mit dem Team und der Bereichsleitung
  • Durchführung von Angeboten im sozialen und kreativen Bereich
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Kooperation mit Schulen, Ärzten und Jugendamt, sowie weiteren Beteiligten in den Einzelfällen
  • Dokumentation des Gruppenalltages
  • Erstellung von Berichten zu Hilfeplangesprächen und/oder bei Abschluss der Maßnahme

Wir suchen Menschen, die ...

  • die oben beschriebenen Aufgabenfelder der Tagesgruppenarbeit bereits kennen oder die eine neue Herausforderung mit diesen wagen möchten
  • unser multiprofessionelles Team mit Ihrem ressourcenorientierten Blick ergänzen und Ihre Fachlichkeit kreativ einbringen möchten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen haben
  • täglich engagiert und flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder in der Tagesgruppe eingehen möchten
  • gerne Verantwortung übernehmen und Arbeitsbereiche eigenständig und verlässlich erfüllen
  • einen gültigen Führerschein haben

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Pädagogische Fachkraft (M/W/D) für Tagesgruppe MG-Rheydt Arbeitgeber: Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst

Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH in Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen und profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das durch kreative Aktivitäten mit den Kindern bereichert wird.

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Kontaktdaten:

Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (M/W/D) für Tagesgruppe MG-Rheydt erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (M/W/D) für Tagesgruppe MG-Rheydt mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.