Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite queere Jugendliche und unterstütze sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Grünen und genießen von Outdoor-Aktivitäten mit den Jugendlichen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Raum für Jugendliche und fördere ihre Selbstentfaltung.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in queersensibler Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
„Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein.“ (Mahatma Gandhi)
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt.
Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln in Teilzeit – 30 Wochenstunden – ab sofort oder nach Absprache.
Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann.
Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.
Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
- Breit angelegtes Angebotsspektrum bietet die Möglichkeit, den Arbeitsbereich zu wechseln und damit neue Tätigkeitsfelder kennen zu lernen
- Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
- einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!
Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot der Ev. Jugendhilfe Godesheim und finden weitere interessante Stellenangebote.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser Bewerbungsformular können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden:
Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH
Recruiting-Team
Referenz: Queere WG Köln
Venner Str. 205
3177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln gesucht! Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Godesheim
Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach BAT-KF bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch großzügige Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einer naturnahen Umgebung in Köln, wo die Mitarbeitenden gemeinsam mit den Jugendlichen wertvolle Erfahrungen in der Natur sammeln können.
Kontaktdaten:
Ev. Jugendhilfe Godesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, wer du wirklich bist und warum du perfekt in unser Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserer Organisation vertraut! Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Godesheim und unsere Werte. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an unserer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse, indem du Fragen zu unserem Arbeitsumfeld, den Herausforderungen und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Köln gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit mit Jugendlichen wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einfach und schnell hochzuladen. So geht's am unkompliziertesten und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Godesheim vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte der Evangelischen Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und queerer Sensibilität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche unterstützt hast, insbesondere in herausfordernden Zeiten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von queeren Jugendlichen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Unterstützung von Jugendlichen mitbringt.
