Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OGS und gestalte das pädagogische Angebot für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen bietet vielfältige Betreuungs- und Bildungsangebote.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, (E-)Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Geschlechter!
Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung an der OGS Kley Teilzeit Hagen, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 08.07.25 EUR 3413,00 – 4541,00 Wir über uns Wir suchen für die rhythmisierten und additiven Ganztagsangebote an der Grundschule Kley in Hagen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung mit bis zu 30 Wochenstunden / Tarif BAT KF SE 8a inkl. Leitungszulage Im Rahmen von rhythmisierten und additiven Ganztagsangeboten bietet die Offene Ganztagsschule der Grundschule Kley in Hagen Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote für ca. 160 Kinder sowie eine gesicherte Halbtagsbetreuung an. Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation ein wichtiges Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 bis 16:00 Uhr statt. Darauf können Sie sich freuen Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.413,85 € – max. 4.541,67 brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH Und : (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals) Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Sie haben Freude den Aufbau eines Standorts mitzugestalten Sie verfügen über fachliche und professionelle Kompetenz und eine teamübergreifende Teamfähigkeit Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um S ie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien Sie besitzen die Führerscheinklasse B Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind). Ihre Tätigkeiten Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung der OGS Sicherstellung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern Fortschreibung und inhaltliche Weiterentwicklung der Konzeption Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere auch der Schulleitung Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen Übernahme administrativer Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Schüler während der Lernzeiten Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS Elternarbeit Vernetzung und Gremienarbeit Kay Schipp (Telefonnummer: 02331 – 33004-85) freut sich auf Ihren Anruf! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH Pastorenweg 6 58644 Iserlohn *Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung an der OGS Kley Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung an der OGS Kley
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die OGS-Leitung. Besuche die Webseite der Grundschule Kley, um mehr über deren pädagogisches Konzept und die Schwerpunkte der Ganztagsangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle und die Institution zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Ansätze zur Konfliktlösung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit den Themen der Kinderförderung und -betreuung auseinandersetzt. Lies aktuelle Fachliteratur oder besuche Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und dies im Gespräch zu erwähnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als OGS-Leitung an der OGS Kley
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als OGS-Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte der Offenen Ganztagsschule. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit individuellen Problemlagen von Kindern umgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, deine Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.