Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Flex-Pools und arbeite in verschiedenen Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen bietet vielfältige Betreuungs- und Therapieangebote für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und die Chance, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool Voll- oder Teilzeit Pastorenweg 6, 58644 Iserlohn, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 16.07.25 Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen Erzieher / Heilerziehungspfleger/ Sozialpädagogen / Sozialarbeiter/ Heilpädagogen / Kindheitspädagogen / Psychologen / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationspädagogen / Lehrkräfte (m/w/d) für unseren Flex-Pool in Voll- oder Teilzeit, als Neben- oder Minijob Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Unsere Angebote befinden sich an den Standorten Iserlohn, Hagen und Witten Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen stationären Wohngruppen tätig zu werden. Arbeiten Sie, wann Sie wollen! Durch unseren Flex-Pool können wir uns an ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen. Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer*in einsetzen! Dadurch gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Gruppen und können sich auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung verlassen. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in oder Heilpädagoge*in oder ähnliches Idealerweise besitzen Sie schon Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter al 6 Monate sein darf Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind). Damit punkten wir unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) eine strukturierte Einarbeitung eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung Arbeitszeiten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m. Events für Mitarbeitende: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc. Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern Jobbike Leasing u.v.m. Zeitwertkonton, z.B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt Ihre Ansprechperson Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung in einem authentischen und dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Haben Sie noch Fragen? Janin Jahn steht Ihnen unter 0173 427 3580 und 02331 / 3300 480 oder per E-Mail: flexpool@jugendhilfe-iserlohn-hagen.de gerne zur Verfügung Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de *Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im Flex-Pool ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten, hervorheben. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die die Teams aktuell bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Flex-Pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Nachweisen über deine Qualifikationen und Impfungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.
✨Sei flexibel und offen
Da die Position im Flex-Pool eine gewisse Flexibilität erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbereiche anzupassen.