Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Schüler:innen im Offenen Ganztag.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen, eine engagierte Einrichtung für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, bezahlte Fortbildungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Wir über uns
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH, suchen für unser Angebot OGS in Hemer Regenbogen Schule ab 01.09.2026 eine:n Erzieher / Kinderpfleger (w/m/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden | Tarif BAT-KF SE 8b. Die Regenbogen-Schule ist eine Förderschule mit Förderschwerpunkt Sprache im Primarbereich. Ziel der Schule ist es, Kinder mit derartigen Sprachauffälligkeiten so zu fördern, dass sie später wieder ohne sonderpädagogische Förderung am Unterricht der Regelschulen teilnehmen können.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher / zum Kinderpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit.
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen.
- Sie haben Freude, die Inhalte der Arbeit aktiv mitzugestalten.
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und deren Familien.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Schüler: innen im Offenen Ganztag.
- Unterstützung der Kinder in ihrer sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Planung und Durchführung päd. Angebote in den Bereichen Spiel, Kreativität, Bewegung und Freizeitgestaltung.
- Unterstützung und Begleitung bei der Lernzeit.
- Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den Eltern.
Womit wir bei Ihnen punkten
- Unbefristeter Tarifvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.578,87 € - max. 5.190,90 brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage.
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienz Tage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage.
- Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals).
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Frau Brunswicker steht Ihnen unter 02371/80 83 20 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen verpflichtet sich zu höchsten Standards im Kinderschutz und stellt das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns. Von allen Mitarbeitenden erwartet die Ev. Jugendhilfe Iserlohn Hagen die aktive Unterstützung und Einhaltung aller verbindlichen Kinderschutzrichtlinien.
Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Tarifvertrag und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem erwarten Sie in der Regenbogenschule ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Sprachauffälligkeiten beizutragen.
Kontaktdaten:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kinderbetreuung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Regenbogenschule teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews solltest du Beispiele nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher OGS Regenbogenschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Evangelischen Jugendhilfe Iserlohn-Hagen arbeiten möchtest und was dich an der Regenbogenschule reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob du schon Berufserfahrung hast oder frisch aus der Ausbildung kommst – teile relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schnell eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Regenbogenschule vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen aus Praktika oder vorherigen Jobs, die du teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
