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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung junger Menschen im Übergang von Schule zu Beruf.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und interne Fortbildungen für Networking und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliches und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2903 - 3280 € pro Monat.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen Dich ab sofort als Geringfügig Beschäftigten (w/m/d) mit 6 bis 8 Wochenstunden / Tarif BAT-KF. Dies ist keine Stelle für ein Praxissemester! Du studierst Soziale Arbeit oder ähnliches und hast Lust auf:
- Praxiserfahrung
- die Arbeit in einem innovativen Team mit Herz und Verstand
- professionelle Anleitung und Begleitung
- Weiterentwicklung/Fortbildung
- Geldverdienen
- eine Weiterbeschäftigung nach deinem Studium- als Fachkraft mit entsprechender Eingruppierung
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung junger Menschen im Übergang von Schule – Beruf
- Mitarbeit bei Kompetenzfeststellungsverfahren
- Mitarbeit bei Schlüsselkompetenztrainingsverfahren
- Unterstützung bei Bewerbungsverfahren
Du kannst an internen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen und an Mitarbeiterevents teilnehmen sowie dich mit anderen Studierenden, Auszubildenden und Berufseinsteigern vernetzen und austauschen.
Womit wir bei Dir punkten:
- Vertrag nach BAT-KF Tarif: Je nach entsprechender Vorerfahrung erhältst Du ein Entgelt zwischen 2.903 € - max. 3.280 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage, flexible Arbeitszeitmodelle
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Dich
- Weiterbeschäftigung: nach erfolgreicher Beendigung des Studiums sowie vielfältiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Anschluss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
- Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Du hast jede Menge Lust und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass Du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Kontakt:
Hast Du noch Fragen? Frau Haack steht Dir unter 02331/9228818 gerne zur Verfügung. Bitte bewirb Dich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Dir melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH VIF-Beratungsstelle Frankfurter Str. 305 8095 Hagen
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Kontaktperson:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) VIF-Beratungsstelle geringfügige Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Lust auf die Stelle hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Projekte und die Zielgruppe an, mit der sie arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei Du selbst und zeige, warum Du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.