Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Gruppenarbeit und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen an Schulen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und Führerscheinklasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3990 - 5272 € pro Monat.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für das Angebot „JanS - Jugendhilfe an Schule“ an der Emil-Schumacher-Schule in Hagen ab sofort einen Sozialarbeiter (w/m/d) mit 19,50 Wochenstunden. JanS (Jugendhilfe an Schule) hat zum Ziel, einen früheren Zugang zu sozialen Problemlagen von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und diese mit einem erhöhten Erziehungsbedarf im Kontext Schule zu stärken und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Sozialen Gruppenarbeit für eine feste Gruppe von 6 Schüler: innen i.d.R. für die Dauer eines Schuljahres.
- Durchführung von Trainings und Gruppenarbeit: Handlungs-, erlebnis- und themenorientierte Arbeit; Angebote in Klassen und Kleingruppen.
- Angebot von Einzelfallhilfen und Kindersprechstunden sowie individuelle Unterstützung für einzelne Kinder.
- Gestaltung der Elternarbeit für die Erziehungsberechtigten der Kinder aus der JanS-Gruppe.
- Unterstützung der Kinder beim Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Frustrationen und Stresssituationen.
- Durchführung der möglichen Ferienbetreuung für die 6 Kinder aus der JanS-Gruppe.
Womit wir bei Ihnen punkten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.990,78 € - max. 5.272,27 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF.
- Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage.
- Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
- Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung/Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage.
- (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (B. A.) (m/w/d).
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen.
- Führerscheinklasse B.
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
- Nachweis über Masernimpfung (Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Kontakt:
Haben Sie noch Fragen? Herr Schipp steht Ihnen unter 02331/33 00 485 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für JanS Hagen Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. In der Wohngruppe Elise in Hagen-Hohenlimburg erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents legt, um eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Kontaktdaten:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für JanS Hagen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für JanS Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
