Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Situationen.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3990 - 5433 € pro Monat.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere KinderschutzAmbulanz in Hagen ab sofort einen Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Psychologen (w/m/d) mit 19,50 Wochenstunden / Tarif BAT-KF. Die KinderschutzAmbulanz Hagen ist eine regionale Diagnostikeinrichtung. Unsere Kernaufgabe ist die Diagnostik von Kindern und Jugendlichen, die von verschiedenen Formen von Gewalt betroffen sind oder sein könnten.
Die KinderschutzAmbulanz arbeitet mit Kindern ab dem 3. Lebensjahr (bzw. ab ihrer Sprachfähigkeit) und Jugendlichen bis zur Volljährigkeit, die kindeswohlgefährdenden Situationen ausgesetzt waren oder gewesen sein könnten. Vorstellungsgründe können sein: körperliche, psychische oder sexuelle Gewalt, Verwahrlosung und Vernachlässigung, Zeugenschaft von Gewalt, Verhaltensauffälligkeiten, psychisch erkrankte Eltern oder Trennungskonflikte.
Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen. Sie haben eine Zusatzausbildung im Bereich Kinder- und Jugendlichen Psychotherapie, Traumapädagogik und / oder der syst. Beratung begonnen oder abgeschlossen sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien und Erfahrung in der Diagnostik (sexuelle Gewalt, körperliche und psychische Gewalt, Vernachlässigung) und syndromspezifischer Dokumentation und Auswertung in der Arbeit mit Familiensystemen. Sie haben eine ressourcenorientierte Sichtweise auf Kinder, Jugendliche und deren Familiensysteme. Sie besitzen die Führerscheinklasse B. Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf. Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Aufgaben:
- Psychosoziale Diagnostik von Kindern und Jugendlichen zur Abklärung möglicher Gewalterfahrungen
- Gespräche mit Bezugspersonen und relevanten Stellen (etwa Schule, Kita)
- Auswertung und Berücksichtigung von Vorberichten (etwa Jugendhilfe, psychologische Diagnostik oder Justiz)
- Dokumentation von Gesprächen mit Kindern und Bezugspersonen sowie das Ausarbeiten von Hypothesen und Empfehlungen im multiprofessionellen Team
- Präsentation von diagnostischen Ergebnissen in Auswertungsgesprächen mit Bezugspersonen und Jugendämtern sowie in schriftlichen Berichten
- Repräsentation der Einrichtung und Teilnahme an unterschiedlichen Arbeitskreisen
- Kenntnisse und Anwendungssicherheit von projektiven sowie standardisierten Test- bzw. Screeningverfahren
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.990,78 € - max. 5.433,30 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: SD-Zulage, Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung: Profitieren Sie von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Mentoren: innen sowie Leitungskräfte verlässlich zur Seite.
- Zuverlässige Dienstplanung: Die Dienstplanung erfolgt verlässlich und gemäß Ihren Wünschen oder Notwendigkeiten.
- Flexibilität: Gerne berücksichtigen wir zeitnah Ihren Wunsch bei einer Stundenerhöhung oder -reduzierung (auch zeitlich befristet) oder der punktuellen Mehrarbeit.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH
- (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)
Haben Sie noch Fragen? Kay Schipp (Telefonnummer: 02331 – 3 30 04 85) freut sich auf Ihren Anruf! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Psychologe für unsere KinderschutzAmbulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Kontaktperson:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Psychologe für unsere KinderschutzAmbulanz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinderschutz und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Betroffenen zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Psychologe für unsere KinderschutzAmbulanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer KinderschutzAmbulanz passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote der KinderschutzAmbulanz an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit belasteten Kindern oder Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der KinderschutzAmbulanz oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Sozialpädagogik ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst. Das wird positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.