Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in verschiedenen Gruppen der Jugendhilfe arbeiten und individuelle Betreuung bieten.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Flexpool Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Kindheitspädagogen / Psychologen / Erziehungswissenschaftler / Rehabilitationspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort. Tarif BAT-KF SD 12 (je nach Qualifikation). Standorte: Iserlohn, Hagen, Witten.
Als Flexpool-Mitarbeiter:in werden Sie flexibel in verschiedenen Gruppen eingesetzt und haben gleichzeitig eine feste Zuordnung zu einem konkreten Arbeitsbereich. Dies ermöglicht Ihnen, selbst zu bestimmen, wann und wie viel Sie arbeiten möchten. Der Flexpool ist daher ideal für alle, die zeitliche Flexibilität benötigen. Ob Sie nur einen Tag pro Woche oder zwei Dienste pro Monat arbeiten möchten – der Dienstplan wird optimal auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Arbeit flexibel und individuell planen
- Durch unseren Flex-Pool können wir uns an Ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen.
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen stationären Wohngruppen tätig zu werden und verschiedene Einblicke zu erhalten.
- Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer:in einsetzen!
- Wir legen Wert auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Kindheitspädagogik / Psychologie / Erziehungswissenschaft / Rehabilitationspädagogik.
- Idealerweise besitzen Sie schon Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Damit punkten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 12 (je nach Abschluss und Qualifikation).
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage.
- Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung).
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung.
- Arbeitszeiten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.
- Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung.
- Aufstiegsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
- Events für Mitarbeitende: z. B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest, Mitarbeitenden-Frühstück etc.
- Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern.
- Jobbike Leasing u. v. m.
- Zeitwertkonten, z. B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
Ihr Ansprechpartner
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Ralf Bouerdieck-Thiem steht Ihnen per E-Mail: flexpool@jugendhilfe-iserlohn-hagen.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
Ihre Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de oder unter diesem Link: https://flexpool-diakonie-mark-ruhr.career.softgarden.de/
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Flexpool Jugendhilfe in Witten Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, bietet die Einrichtung in Hagen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen können.
Kontaktdaten:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Flexpool Jugendhilfe in Witten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Flexpool Jugendhilfe in Witten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
