Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere junge Menschen in ihrem Alltag und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Ev. Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH – eine moderne, gemeinnützige Einrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialarbeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid
- Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid
- Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid
- Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid
- Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land g Gmb H
- Arbeitsort
- Remscheid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
- PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR JUNGEN-WOHNGRUPPE WALDHOFSTRASSE
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen
Bereich: Erzieher: in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik
- Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
- Dabei arbeiten sie mit den Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und beteiligen sich an der Entwicklung der Gruppenkonzeption.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten, auch im Schichtdienst.
- Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
- Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
- Traumapädagogische Kenntnisse sind erwünscht.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .
- Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (Erzieher: in) und SD 12 (BA Heilpädagogik, Soziale Arbeit)
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages
- Unternehmensdarstellung: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land g Gmb H
- Ev. Jugenhilfe Bergisch Land g Gmb H
- Hauptsitz Remscheid, Waldhofstraße 10
- Die EJBL bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfe
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land g Gmb H (EJBL) ist eine moderne, gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung.
Wir fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern in Notlagen.
In unseren 17 Wohngruppen in Remscheid, Wermelskirchen und Burscheid leben 140 junge Menschen.
Mit vielfältigen weiteren Angeboten leisten wir ambulante und teilstationäre Hilfe.
Schutz und Erziehungshilfe für Kinder und Jugendliche
Wir bieten Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen ein harmonisches und wohlstrukturiertes Lebensumfeld.
Ihnen, ebenso wie ihren Eltern und Familien, begegnen wir mit einer offenen und wertschätzenden Haltung.
Gemeinsam entwickeln wir realistische Zukunftsperspektiven für die jungen Menschen und begleiten sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Die Arbeit mit Eltern und Familien sowie die umfassende Beteiligung der jungen Menschen sind uns dabei sehr wichtig.
- wenn Kinder Schutz benötigen,
- wenn Eltern an ihre Grenzen gelangen,
- wenn Familien nicht mehr weiter wissen,
- wenn junge Menschen Perspektiven suchen,
- wenn Jugendämter einen verlässlichen Partner brauchen.
- Wohngruppen und pädagogische Angebote
In unseren Wohngruppen lernen die jungen Menschen, den Alltag gemeinsam zu gestalten.
Kinder und Jugendliche in akuten Notsituationen können Hilfe im Zentrum für Aufnahme und Clearing finden.
Unsere qualifizierten Fachkräfte ermöglichen vielfältige und hochwertige pädagogische Angebote.
Dabei orientieren wir uns an aktuellen traumapädagogischen und heilpädagogischen Standards.
Sport- und erlebnispädagogische, kunsttherapeutische und tiergestützte Formate ergänzen unsere Angebote.
- Wir machen Kinder stark, indem wir
- neue, positive Erfahrungen ermöglichen,
- ihnen Zeit und Raum geben, sich zu entfalten,
- einen strukturierten und aktiven Tagesablauf gestalten,
- helfen, Spaß und Freude (wieder) zu entdecken,
- sie so annehmen, wie sie sind.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Hanse-Fit- Mitgliedschaft möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine tarifgerechte Bezahlung sowie umfangreiche berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld in Remscheid fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten zahlreiche Benefits wie bis zu 33 Tage Urlaub, eine attraktive Betriebsrente und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
