Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zukunftsperspektiven mit jungen Menschen und führe Kriseninterventionen durch.
- Unternehmen: Ev. Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH – ein Ort für positive Veränderungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Firmenangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie; Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit
- Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Bergisch Land g Gmb H – Standort Remscheid
- Beschäftigungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – unbefristet
- Ihre Hauptaufgaben im Fachdienst Diagnostik und Beratung
- Sie entwickeln Zukunftsperspektiven mit den jungen Menschen im jeweiligen Familiensystem.
- Sie erstellen psychosoziale Diagnosen sowie Diagnosen des bisherigen Lebensumfelds.
- Arbeiten Sie mit Bezugspersonen und externen Fachkräften zusammen.
- Stehen Sie für Kriseninterventionen und Familienberatung zur Verfügung.
- Dokumentieren Sie Ihre Arbeit und passen Sie die Dienstzeiten bedarfsgerecht an.
- Ihr Profil als pädagogische oder psychologische Fachkraft
- Fachschul- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie.
- Idealerweise bereits Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation in einer systemischen Fachrichtung.
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und lebensfroh.
- Initiativ, entscheidungsstark, verantwortungsvoll und kommunikativ.
- Besitz fachlicher und methodischer Expertise.
- Führerschein Klasse B.
- Identifikation mit dem Leitbild der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land.
- Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision.
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) SD 12 – plus BA/MA oder Diplom.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage pro Jahr, attraktive Betriebsrente.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung.
- Firmenangebote wie Job-Bike-Leasing, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness‑Studio und weitere Vorteile.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine tarifgerechte Bezahlung sowie umfangreiche berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld in Remscheid fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten zahlreiche Benefits wie bis zu 33 Tage Urlaub, eine attraktive Betriebsrente und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
