Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Inobhutnahmegruppe und unterstütze Kinder in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land - ein Ort mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 33 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialarbeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die Inobhutnahmegruppe für Kinder in Remscheid ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche).
Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich: Erzieher:in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik.
Werden Sie Teil eines neuen Teams, das mit Fachlichkeit, Engagement und viel Herz sechs Kindern zwischen 3 und 12 Jahren kurzzeitig einen sicheren Hafen bietet.
Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL:
- Sie gestalten unter sehr guten Arbeitsbedingungen (6,5 Personalstellen) den Aufbau der neuen Gruppe mit und bringen Ihre Ideen ein.
- Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
- Dabei arbeiten sie mit deren Bezugspersonen sowie mit externen Fachkräften zusammen.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten.
Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL:
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
- Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild.
Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision.
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (Erzieher:in) und SD 12 (Soziale Arbeit BA/MA, Sozialpädagogik).
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen.
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio.
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Stephanie Barry – Fachbereichsleitung stephanie.barry@ejbl.de 02191 78226-31
Fachkraft für neue Inobhutnahmegruppe für Kinder gesucht! (Vollzeit) Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl von Kindern kümmert. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 33 Tagen Urlaub und einer Betriebsrente schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung in Remscheid. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines sicheren Hafens für Kinder beizutragen.
Kontaktdaten:
Ev. Jugenhilfe Bergisch Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für neue Inobhutnahmegruppe für Kinder gesucht! (Vollzeit) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für neue Inobhutnahmegruppe für Kinder gesucht! (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
