Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid

Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid

Remscheid Vollzeit 3527 - 4311 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev. Jugenhilfe Bergisch Land

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Junge Menschen fördern und begleiten, Ideen einbringen und Gruppenkonzeption entwickeln.
  • Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 33 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie interessante Firmenangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.

Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die Jungen-Wohngruppe Waldhofstraße in Remscheid ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich: Erzieher:in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik.

Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL:

  • Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
  • Dabei arbeiten sie mit den Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.
  • Sie bringen Ihre Ideen ein und beteiligen sich an der Entwicklung der Gruppenkonzeption.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten, auch im Schichtdienst.

Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL:

  • Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
  • Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
  • Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
  • Traumapädagogische Kenntnisse sind erwünscht.
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
  • Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild.

Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision.
  • Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (Erzieher:in) und SD 12 (BA Heilpädagogik, Soziale Arbeit).
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente.
  • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung.
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen.
  • Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio.
  • Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Melanie Grobe – Fachbereichsleitung melanie.grobe@ejbl.de 02191 78226-36

Stephanie Barry – Fachbereichsleitung stephanie.barry@ejbl.de 02191 78226-31

Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land

Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist die Arbeit in der Jungen-Wohngruppe Waldhofstraße in Remscheid nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd für alle Mitarbeitenden.

Ev. Jugenhilfe Bergisch Land

Kontaktdaten:

Ev. Jugenhilfe Bergisch Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Jungenwohngruppe in Remscheid mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Initiative
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche und methodische Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.