Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zukunftsperspektiven für junge Menschen und arbeite in Krisensituationen.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für den Fachdienst Diagnostik und Beratung in Remscheid ab sofort eine pädagogische oder psychologische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit flexibler Stundenzahl.
Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie.
Einsatzbereich: Aufnahme- und Clearinggruppen für Kinder und Jugendliche im Walter-Frey-Zentrum.
Ihre Hauptaufgaben im Fachdienst Diagnostik und Beratung:
- Sie entwickeln Zukunftsperspektiven mit den jungen Menschen im jeweiligen Familiensystem.
- Sie erstellen psychosoziale Diagnosen sowie Diagnosen des bisherigen Lebensumfelds.
- Dabei arbeiten Sie mit den Bezugspersonen sowie mit externen Fachkräften zusammen.
- Sie stehen für Kriseninterventionen und Familienberatung zur Verfügung.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten.
Ihr Profil als pädagogische oder psychologische Fachkraft bei der EJBL:
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und haben eine Zusatzqualifikation in einer systemischen Fachrichtung.
- Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
- Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
- Sie sind kommunikativ und besitzen fachliche und methodische Expertise.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III).
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild.
Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision.
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) SD 12 (mit BA/MA, Diplom).
- Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente.
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen.
- Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio.
- Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Melanie Grobe – Fachbereichsleitung melanie.grobe@ejbl.de 02191 78226-36
Stephanie Barry – Fachbereichsleitung stephanie.barry@ejbl.de 02191 78226-31
Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit Arbeitgeber: Ev. Jugenhilfe Bergisch Land
Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile bietet, darunter eine tarifgerechte Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Supervision und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was besonders für Fachkräfte im sozialen Bereich von Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Ev. Jugenhilfe Bergisch Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev. Jugenhilfe Bergisch Land.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft für Diagnostik und Beratung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev. Jugenhilfe Bergisch Land einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugenhilfe Bergisch Land vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
