Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Königswinter Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof mit einer langen Tradition in der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Werte von Vertrauen und Respekt lebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.

Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.

In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen – in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt.
  • Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre.
  • Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen.
  • Gestaltung von Gesprächs-, Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen.
  • Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses.
  • Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen.
  • Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte.
  • Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung.

Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:

  • Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten.
  • Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen.
  • Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit.
  • Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme.
  • Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen.
  • Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien.
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert).
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung.
  • Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung.
  • Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt.

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 220126b-LÜ.

Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Ansprechpartnerin: Anne Lück
Hauptstr. 132, 53639 Königswinter
jobs@der-probsthof.de

Einsatzort: Königswinter

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH

Das Evangelische Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung nach BAT-KF, sondern auch die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen engagiert. Die Lage in Königswinter ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer naturnahen Umgebung.
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Kontaktperson:

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Jugendhilfe konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Vision, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder im Probsthof beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Probsthofs zu erfahren. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der Jugendhilfe
Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen
Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Empathievermögen
Offenheit und Verständnis für herausfordernde Lebenssituationen
Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder mit verhaltensauffälligen Kindern? Dann lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten in deiner Bewerbung klar hervorgehoben werden.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Zeige Empathie und Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Probsthof zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH
Standort: Königswinter
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