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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere Mädchen in Krisensituationen und bei persönlichen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof mit langjähriger Tradition in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Jugendhilfe und Empathie für herausfordernde Lebenssituationen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und Supervision in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter
Tel.: 02223 / 7030
info@der-probsthof.de
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchengruppe
Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std./ Woche) zwei:
Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in, Kindheitspädagog:in staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Wir verfügen über zwei spezialisierte Mädchengruppen, die individuell auf die jeweiligen Bedarfe der Mädchen und jungen Frauen ausgerichtet sind.
Unsere interkulturelle Wohngruppe richtet sich an Mädchen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen. Der pädagogische Fokus liegt auf Selbstwirksamkeit, sozialer Integration und interkulturellem Lernen. Ein integrierter Verselbständigungsbereich bereitet gezielt auf ein eigenständiges Leben vor.
Die zweite Gruppe bietet Mädchen mit erhöhtem Schutz- und Stabilisierungsbedarf einen sicheren Rahmen außerhalb des zentralen Einrichtungsbereichs. Im Mittelpunkt stehen Beziehungsarbeit, emotionale Stabilisierung und individuelle Entwicklungsförderung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt.
- Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre
- Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen
- Gestaltung von Gesprächs – Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen
- Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses
- Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen
- Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:
- Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe
- Erfahrungen in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten
- Kenntnissen über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen
- Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit
- Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen.
- Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien
- Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung
- Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 151025-LU
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Ansprechpartnerin: Anne Lück
Hauptstr. 132, 53639 Königswinter
jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB)
Info\’s unter: www.der-probsthof.de
Kontakt
Anne Lück
jobs@der-probsthof.de
Einsatzort
Königswinter
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstr. 132
53639 Königswinter
www.der-probsthof.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchengruppe Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchengruppe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem Probsthof und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchengruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Jugendhilfe. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer Arbeit passt. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu verstehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!