Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe

Königswinter Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof mit langer Tradition in der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit christlichen Werten und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Empathie für herausfordernde Lebenssituationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.

Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. In unseren Regelgruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 18 Jahren ein Zuhause, geprägt von Geborgenheit, Sicherheit und Orientierung. Sie erleben dort tragfähige Beziehungen und Strukturen, die Halt geben und zugleich Raum für persönliche Entfaltung eröffnen. Mit Herz, Klarheit und fachlicher Kompetenz begleiten wir sie dabei, Eigenständigkeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen - in einer Gemeinschaft, die von Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt getragen wird.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem zuständigen Jugendamt.
  • Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre.
  • Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen.
  • Gestaltung von Gesprächs-, Interaktions- und Beziehungsangeboten für die Kinder und Jugendlichen.
  • Austausch und Beratung im Team, Sicherstellung des Informationsflusses.
  • Koordination von Terminen und Dokumentation von fachlichen Beobachtungen und Einschätzungen.
  • Anfertigung entsprechender Zwischen- und Abschlussberichte.
  • Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung.

Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:

  • Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe und mit Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsdefiziten.
  • Kenntnisse über (sozial-emotionale) Entwicklungsstörungen.
  • Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit.
  • Einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme.
  • Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhandener Abläufe und Strukturen.
  • Empathievermögen, Offenheit und Verständnis für die herausfordernden Lebenssituationen der zu betreuenden Kinder, Jugendlichen und deren Familien.
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert).
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung.
  • Regelmäßige Supervisionen und Fortbildung.
  • Einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt.

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 220126b-LÜ.

Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Ansprechpartnerin: Anne Lück
Hauptstr. 132, 53639 Königswinter

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH

Das Evangelische Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Kultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung nach BAT-KF, sondern auch die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. In Königswinter erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Förderung von Kindern und Jugendlichen arbeitet und dabei auf Vertrauen, Respekt und christliche Werte setzt.
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Kontaktperson:

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Probsthofs verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine liebevolle und förderliche Atmosphäre zu schaffen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Empathie und dein Verständnis für herausfordernde Lebenssituationen sind entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an unserer Organisation. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Regelwohngruppe

Sozialpädagogische Bedarfsklärung
Gestaltung einer förderlichen Atmosphäre
Organisation von Terminen
Gestaltung von Gesprächs- und Interaktionsangeboten
Teamarbeit und Austausch
Dokumentation von Beobachtungen
Anfertigung von Berichten
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern
Kenntnisse über Entwicklungsstörungen
Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Empathievermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bist!

Halt es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Praxis zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Verständnis

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du den Kindern und Jugendlichen helfen kannst.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Abläufe und Strukturen im Probsthof. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden.

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