Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Traditionsreicher Jugendhilfeträger mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und Supervisionen sowie ein offenes Feedbacksystem.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Flexibilität für Schichtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unser multiprofessionelles Springer:innen Team: staatlich anerkannte:n Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, Dipl. Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, BA/MA o. A. in Social Works (m/w/d), Sozialarbeiter:in oder Rehabilitationspädagog:in B.A. in Vollzeit mit der Option auf Übernahme in ein festes Gruppenteam.
Der Probsthof ist ein Jugendhilfeträger mit langer Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir stehen für ein christliches Menschenbild und vertreten entsprechende Werte. Das gruppenunabhängige Arbeiten bietet einen umfassenden Einblick in verschiedenen Bereiche. Dabei liegt der Fokus deutlich auf der alltagspädagogischen Arbeit. Die administrativen Tätigkeiten beschränken sich hingegen in der Regel auf Alltagsdokumentation. Sie kommen mit unterschiedlichen Teams in Kontakt und können sich stets mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität einbringen. In regelmäßigen Teamsitzungen oder im Einzelgespräch werden Reflektions- und fachliche Austauschmöglichkeiten geboten. Weiteres Aushängeschild des Arbeitens in unserem Springer:In-Team sind die kalkulierbaren und abstimmbaren Arbeitszeiten. Die offene Feedbackstruktur und hohe Wertschätzung runden die Zusammenarbeit ab.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Die Arbeit mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen
- Austausch und Beratung in verschiedenen Teams
- Die Arbeit in unseren Teil-, sowie stationären Gruppen.
- Potentielle Einzelfallbetreuung oder Leistung von Fachleistungsstunden.
- Umsetzung der jeweiligen Alltagsstrukturen und Aufgaben der Gruppen
- Begleitung von externen, wie internen Terminen
- Gemeinsame Gruppenaktivitäten
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:
- Kenntnissen und Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe
- Einem hohen Maß an Flexibilität und der Bereitschaft im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften, Wochenende und Feiertag) zu arbeiten
- Einem Gestaltungswillen für eine herzliche und inspirierende Arbeit
- Eine schnellen Auffassungsgabe, einem selbstbewussten und professionellen Auftreten
- Der Fähigkeit zur zuverlässigen Arbeit und Verantwortungsübernahme
- Freude an der selbständigen und kreativen Arbeit
- Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK wäre wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- regelmäßige Supervisionen und Fortbildung, Nutzung des hausinternen Fitnessraumes
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht
Wir freuen uns im persönlichen Kennenlernen Ihnen alle Vorzüge der Arbeit als Springer:in darzulegen.
Besuchen Sie gerne unsere Homepage unter www.der-probsthof.de
Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe der folgenden Referenznummer: 210926-Schu (z.Hd. Frau Schulenberg) ein. Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@der-probsthof.de.
Rückfragen bitte an: Frau Schulenberg Tel.: 02223 / 703 – 0
Päd. Fachkraft (m/w/d) für unser Springer:innen-Team in Königswinter Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof
Der Probsthof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer traditionsreichen Einrichtung, die christliche Werte lebt.
Kontaktdaten:
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft (m/w/d) für unser Springer:innen-Team in Königswinter erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) für unser Springer:innen-Team in Königswinter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
