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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt ist ein integrativer Teil der Kirchengemeinde Teningen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Kinder zu selbständigen Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach 7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Highlights sind unser Kindergartenhund und eine offene Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt Teningen
Päd. Fachkraft nach 7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen
Der Kindergarten Villa Kunterbunt gehört zur evangelischen Kirchengemeinde Teningen und erfüllt den anerkannten Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag in Ergänzung zur Familie. Der Kindergarten ist durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat gut in der Kirchengemeinde integriert. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu einem selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln, auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten sind hier mit einbezogen. Unser Kindergarten hat Platz für 76 Kinder – drei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe mit unterschiedlichen Öffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Eine Besonderheit bei uns ist unser Kindergartenhund, der den Alltag der Kinder begleitet und bereichert.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach 7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular .
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Tel. 0174/
Pädagogische Entwicklungsbegleiter in (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt
Kontaktperson:
Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Entwicklungsbegleiter in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Teningen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von christlichen Werten in der Erziehung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Ressourcenorientierung in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Kreativität zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in einem offenen Konzept einbringen kannst, um den Kindern eine abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Entwicklungsbegleiter in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Werte und die Integration in die Kirchengemeinde.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine pädagogische Philosophie darlegen und erläutern, wie du die Werte des Kindergartens unterstützen kannst. Betone deine Flexibilität, Kreativität und Empathie.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerberformular auf der Website des Kindergartens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Entwicklung von Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Da der Kindergarten nach einem offenen Konzept arbeitet, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Haltung machen. Sei bereit, zu erklären, wie du Kinder in ihrer Selbstständigkeit unterstützen und christliche Werte vermitteln würdest.
✨Zeige Flexibilität und Kreativität
Die Stelle erfordert Flexibilität und Kreativität. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast, sei es durch innovative Projekte oder durch den Umgang mit unerwarteten Situationen.
✨Frage nach Teamkultur und Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten im Kindergarten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung angeboten werden.
