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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita und sorge für eine liebevolle Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine engagierte Einrichtung unter dem Dach der Diakonie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung mit und arbeite in einem positiven, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer wertschätzenden und dynamischen Kita-Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.06.2025 eine Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita.
Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformen I – III gem. KiBiZ.
Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH
Kontaktperson:
Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kita Dollendorf GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung unterstreichen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Führung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Ansätze du zur Unterstützung des Teams hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die evangelische Kita Dollendorf GmbH und ihre Werte. Verstehe die Struktur der Einrichtung und die spezifischen Anforderungen für die Position der stellvertretenden Einrichtungsleitung.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen hinzu. Stelle sicher, dass alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die evangelische Kita Dollendorf GmbH. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Struktur der Gruppen. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen der Kita vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Pädagogische Ansätze
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über verschiedene pädagogische Ansätze zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die zeigen, wie du diese Ansätze in der Praxis umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Als stellvertretende Einrichtungsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung des Leitungsteams verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
