Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Kita und koordiniere den Alltag mit Kindern.
- Arbeitgeber: Die evangelische Kita Dollendorf GmbH bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Kinderbetreuung und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, ideal für engagierte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.06.2025 eine stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita.
Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformen I - III gem. KiBiZ.
Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH
Kontaktperson:
Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der evangelischen Kita Dollendorf GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für eine inklusive und unterstützende Umgebung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die evangelische Kita Dollendorf GmbH und ihre Werte. Verstehe die Struktur der Einrichtung und die spezifischen Anforderungen an die stellvertretende Einrichtungsleitung.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der stellvertretenden Kita Einrichtungsleitung wichtig sind. Achte darauf, alle relevanten Weiterbildungen und Zertifikate aufzulisten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindertagesstätte Dollendorf GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die evangelische Kita Dollendorf GmbH. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Struktur der Gruppen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Pädagogische Ansätze
Bereite dich darauf vor, über verschiedene pädagogische Ansätze zu sprechen, die in der frühkindlichen Bildung relevant sind. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Ansätze in der Kita umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Als stellvertretende Einrichtungsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Betone, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Kita oder zu den Erwartungen an die stellvertretende Leitung sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
