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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Gruppenalltag.
- Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Grenzach mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Atmosphäre, regelmäßige Fortbildungen und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Große Gruppenräume und ein schöner Garten für kreative Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Ev. Kirchengemeinde Grenzach sucht für ihre Evangelische Kindertagesstätte Senfkorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d), pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG. In unserer Einrichtung betreuen, erziehen und bilden wir insgesamt 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen mit Betreuungszeiten von derzeit 07:30 Uhr bis 14:45 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Gruppenalltag
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Strukturen und Konzeption
- Zusammenarbeit im Team und mit Eltern und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Umsetzung des evangelischen Profils
Das wünschen wir uns für unser Team
- Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig, Neues anzugehen
- Ihnen bereitet der Alltag mit Kindern große Freude und Sie stellen das Kind in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Handlungen und Planungen
- Sie nehmen die Herausforderung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Ihren Kolleginnen
- Ihnen sind christliche Werte wichtig und Sie haben eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche
Das bietet Ihnen unsere Einrichtung
- Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre in einem kleinen, engagierten Team
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung von pädagogischen Schwerpunkten, Ritualen und Strukturen
- Große, helle Gruppenräume und zusätzliche Angebotsräume
- Ein großer Garten mit altem Baumbestand und Schattenhalle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Betriebsveranstaltungen
- Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Kontakt und Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: Evangelische Kirchengemeinde Grenzach z. Hd. Herrn Frank Hirtle Rebgasse 27 9639 Grenzach-Wyhlen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Lucia Colangelo gerne zur Verfügung: 07624 / 6486.
Pädagogische Fachkraft für vorschulische Förderung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Senfkorn
Kontaktperson:
Ev. Kindertagesstätte Senfkorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für vorschulische Förderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte im Einklang mit den Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für vorschulische Förderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert und neugierig bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du den Alltag mit Kindern gestaltest und welche pädagogischen Angebote du bereits durchgeführt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindertagesstätte Senfkorn vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Grenzach und ihre Kindertagesstätte Senfkorn. Verstehe die pädagogischen Ansätze und Werte, die in der Einrichtung wichtig sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern zeigen. Erzähle von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu verdeutlichen, wie sehr dir die Arbeit am Herzen liegt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und den Austausch mit Kollegen und Eltern bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Schwerpunkten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.