Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe | Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
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Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe | Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Werdohl Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe ist ein engagiertes Team mit christlichen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und ein Gehalt nach BAT-KF.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe ihnen Werte näher in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder dreijährige Erfahrung als Kinderpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und die Arbeit mit einem Qualitätsgütesiegel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) DU HAST UNS GERADE NOCH GEFEHLT! Du…

  • hast eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder bist Kinderpfleger/in
    mit dreijähriger Berufserfahrung?
  • oder bist therapeutisch oder pädagogisch vorgebildet mit einem Jahr Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte?
  • legst Wert auf ein gutes Miteinander?
  • übernimmst gerne Verantwortung und denkst gern flexibel?
  • arbeitest ebenso gerne selbständig wie im Team?
  • möchtest Kindern den christlichen Glauben näher bringen und
    entsprechende Werte vermitteln?

DANN BIST DU BEI UND GENAU RICHTIG!

Wir sind ein multiprofessionelles Team und bieten Dir:

  • eine Stelle in einer zweigruppigen Einrichtung mit 40 Kindern (Stundenumfang nach Vereinbarung)
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • interessante und vielfältige Aufgaben
  • regelmäßige Teamsitzungen
  • die Arbeit mit einem zertifizierten Qualitätsgütesiegel
  • ein Gehalt nach BAT-KF und eine kirchliche Zusatzversorgung.

Für Nachfragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung gerne zur Verfügung:

Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe

llka Hänel, Erhager Weg 5, 58791 Werdohl
Telefon 02392 10489, Mai:

Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe | Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe

Die Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Teamsitzungen und der Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt nach BAT-KF sowie eine kirchliche Zusatzversorgung, was die Stelle in Werdohl besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe | Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission der Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vermitteln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins multiprofessionelle Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und den vielfältigen Aufgaben zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.

Tip Nummer 4

Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Qualität legt und regelmäßige Teamsitzungen durchführt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe | Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Erzieherausbildung
Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
Fähigkeit zur Wertevermittlung
Interesse an christlicher Erziehung
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie den christlichen Glauben in ihre Arbeit integrieren und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Philosophie darlegst. Betone, wie du die Werte der Einrichtung unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kindertagesstätte Sternschnuppe vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für den christlichen Glauben

Da die Einrichtung Wert auf die Vermittlung christlicher Werte legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit integrieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kindern den Glauben näherbringen kannst.

Hebe deine Verantwortung hervor

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung von Projekten oder die Betreuung von Gruppen sein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen.

Frage nach der Einarbeitung und den Aufgaben

Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den vielfältigen Aufgaben, die dir geboten werden. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche spezifischen Herausforderungen du erwarten kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.

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