Einrichtungsübergreifende Kindertagesstättenleitung gesucht

Einrichtungsübergreifende Kindertagesstättenleitung gesucht

Essen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die pädagogische Arbeit in unseren Kindertagesstätten.
  • Unternehmen: Ev. Kindertagesstättenverband Essen, Teil einer engagierten Kirchengemeinde.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenticket und FitX-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine beiden KiTas Humboldtpinguine (insgesamt sechsgruppig), Humboldtstr. 169 und Fulerumer Str. 100, 45149 Essen ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als übergreifende Einrichtungsleitung (39 Wochenstunden).

Die Ev. Kindertagesstätten Humboldtpinguine sind Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Haarzopf, in denen wir Familien unterschiedlicher sozialer, kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtungen, in der insgesamt 113 Kinder an zwei Standorten im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet werden, sind Orte der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner:innen im Stadtteil. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit zwischen beiden Einrichtungen. Seit 2021 ist die Ev. KiTa Humboldtpinguine – Standort Humboldtstr. nach dem BETA-Qualitätsmanagementsystem mit dem BETA-Gütesiegel zertifiziert.

Ihre eigenverantwortlichen Aufgaben:

  • Organisation, Verwaltung und Planung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
  • Weiterentwicklung der Gesamt-Teamarbeit an beiden Standorten
  • Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes, den Verantwortlichen der Kirchengemeinde vor Ort, der Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und den anderen Einrichtungsleitungen des Verbandes
  • Zusammenarbeit mit weiteren (kirchlichen) Institutionen innerhalb der Stadt und im Stadtteil
  • Mitverantwortung der Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung
  • Umsetzung des christlichen Leitbildes des Ev. Kindertagesstättenverbandes Essen
  • religionspädagogische Arbeit

Ihr Profil:

  • Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW
  • Berufserfahrung als Leitung einer Einrichtung
  • Umfassende Kenntnisse über die Vorschriften im Kinderbildungsgesetz und deren Auswirkungen
  • Die Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Maßnahmen
  • Freude an religionspädagogischer Arbeit und der Weiterentwicklung des evangelischen Profils der Einrichtung
  • Einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office und KiTa-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihr eigenes Profil in die Arbeit der Einrichtung mit einfließen zu lassen
  • Ein engagiertes Team in der Kindertageseinrichtung
  • Eine gute Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes und der Kirchengemeinde vor Ort
  • eine attraktive Vergütung nach SE 17 BAT-KF (incl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse
  • die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Walther unter der Tel.-Nr. 0177-1409525 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte bis zum 30.06.2026 an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: julia.osada@evkirche-essen.de

Einrichtungsübergreifende Kindertagesstättenleitung gesucht Arbeitgeber: Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung

Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Ihrer Arbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer zusätzlichen Altersversorgung und einem Firmenticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der lebendigen Stadt Essen unterstützt.

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Kontaktdaten:

Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsübergreifende Kindertagesstättenleitung gesucht erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Einrichtung sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Teamkultur passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsübergreifende Kindertagesstättenleitung gesucht mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Berufserfahrung als Leitung einer Einrichtung
Kenntnisse über die Vorschriften im Kinderbildungsgesetz
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Religionspädagogische Arbeit
Organisation und Planung der pädagogischen Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du die Herausforderungen in der Einrichtungsleitung meistern würdest.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild des Ev. Kindertagesstättenverbands Essen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Teamarbeit weiterzuentwickeln.

Kenntnisse über das Kinderbildungsgesetz

Stelle sicher, dass du die Vorschriften des Kinderbildungsgesetzes gut verstehst. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis umsetzen würdest.