Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im KiTa-Alltag.
- Unternehmen: Ev. Kindertagesstättenverband Essen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in der KiTa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen sucht für seine fünfgruppige KiTa Himmelszelt, Termiedenhof 18, 45355 Essen zum 01.08.2026 oder später eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027. Die Ev. Kindertagesstätte Himmelszelt ist ein Teil des vielfältigen Lebens der Ev. Kirchengemeinde Essen-Borbeck-Vogelheim, in dem wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 82 Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren begleitet werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Bindung, Betreuung und Begleiter für alle Bewohner im Stadtteil. Die Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in einem trägerspezifischem Schutzkonzept festgelegt, das für alle Mitarbeitenden verpflichtend ist.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Begleitung und Betreuung der Kinder im KiTa Alltag,
- individuelle Förderung und Stärkung der Kinder unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder,
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team,
- Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit,
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption,
- religionspädagogische Arbeit (Sie wirken an der Erziehung nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird von Ihnen u.a. erwartet, dass Sie biblische Geschichten erzählen, ihre Inhalte vermitteln und auf die Fragen der Kinder eingehen können).
Ihr Profil:
- Pädagogische Ergänzungskraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW
- Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit Kindern
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
- Flexibilität und Teamfähigkeit (gruppenübergreifende Arbeit)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Kernzeiten
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Veranstaltungen, Festen, Gottesdiensten und Elternabenden auch außerhalb der Kernzeiten
Wir bieten Ihnen:
- ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern (U3, Inklusion, Familienzentrum ,…).
- die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt zu arbeiten.
- eine teiloffene Arbeit nach dem situativen Ansatz.
- Fortbildungsmaßnahmen.
- eine attraktive Vergütung nach SE 3 BAT-KF (incl. SE-Zulage, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage) und eine zusätzliche Altersversorgung in einer Zusatzversorgungskasse.
- Sondertarife für Versicherungsangebote der „VRK Versicherungen“.
- 30 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfrei an Heiligabend u. Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage im Jahr.
- die Möglichkeit ein Firmenticket zu beziehen, an dem sich der Kindertagesstättenverband mit einem Zuschuss beteiligt, alternativ die Kostenbeteiligung an einer FitX-Mitgliedschaft.
Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Claudia Gerlach unter der Tel.-Nr. 0201/ 676764 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung adressieren Sie bitte an den Ev. KiTa-Verband Essen, III. Hagen 39, 45127 Essen und senden diese per Mail an: julia.osada@evkirche-essen.de
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die KiTa "Himmelszelt" gesucht Arbeitgeber: Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung
Der Ev. Kindertagesstättenverband Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördert die KiTa Himmelszelt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und sich für die Bedürfnisse von Familien unterschiedlicher Herkunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die KiTa "Himmelszelt" gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die KiTa "Himmelszelt" gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.Kindertagesstättenverband Essen Personalabteilung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
