Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die hygienischen Rahmenbedingungen in unseren Kitas und sorge für Sicherheit und Gesundheit.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Dortmund, ein innovativer Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder auf ihrem Lebensweg begleitet und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hygienemanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen sucht ab sofort (m/w/d) für das Referat Kindertageseinrichtungen.
Als evangelischer Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund, Lünen und Selm gestalten wir Räume, in denen Vertrauen wächst und das Kind im Mittelpunkt steht. Unsere Kitas sind lebendige Übungsfelder für Demokratie und Vielfalt. Wir sehen Verschiedenheit als Reichtum der Schöpfung und sichern jedem Kind das Recht auf Mitbestimmung, Schutz und individuelle Entfaltung. Basis unseres Handelns ist unsere evangelische Identität. Aus dieser Verwurzelung heraus begegnen wir Familien aller Kulturen und Religionen mit offener Herzlichkeit. Gemeinsam mit den Eltern begleiten wir Kinder verlässlich dabei, ihre einzigartigen Potenziale zu entdecken, soziale Resilienz zu entwickeln und aktive Mitverantwortung für unsere Gemeinschaft und die Umwelt zu übernehmen. Wir begleiten und fördern in unseren Kindertageseinrichtungen täglich rund 5.500 Kinder auf ihrem Weg ins Leben.
Bei der Verpflegung setzen wir auf moderne, bedarfsgerechte Konzepte. Je nach Einrichtung arbeiten wir mit dem Cook & Freeze-Modell oder führen eine qualitätsorientierte Teilfrischküche. In dieser zentralen Funktion gestalten Sie die qualitativen und hygienischen Rahmenbedingungen für all unsere Einrichtungen aktiv mit und sorgen dafür, dass Sicherheit, Gesundheit und Praxistauglichkeit Hand in Hand gehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe EG 8 BAT-KF bewertet. Die Besetzung erfolgt ab Einstellung befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Projektförderung.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die Rahmenbedingungen zur Einhaltung aller gesetzlichen Hygienevorschriften in den Kindertageseinrichtungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung eines einheitlichen Träger-Hygienekonzepts durch beratende Begleitung und praxisnahe Unterstützung der Kitaleitungen und Teams vor Ort
- Etablierung und Förderung einer verbindlichen, praxisnahen Hygienekultur durch kontinuierliche Beratung, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in den Kitas
- Sicherstellung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Partner*innen
- Fachliche Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung und Freigabe der Hygiene- und HACCP-Pläne des Trägers
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Hygiene-Audits in den Kitas
Was erwarten wir von Ihnen?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Ökotrophologie, Gastronomie und Kochkunst, Hygienemanagement, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare medizinische/hauswirtschaftliche Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Hygiene/HACCP
- Einschlägige Berufserfahrung im Hygienemanagement, idealerweise im Umfeld von Kindertageseinrichtungen, Gemeinschaftsverpflegung oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelhygiene-Verordnung, HACCP-Richtlinien)
- Gute EDV-Kenntnisse (MSOffice/MS365) sowie die Bereitschaft, digital gestützte Hygiene-Tools einzusetzen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke, um Hygienestandards praxisnah und motivierend in den Kita-Teams zu verankern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine Haltung, die von Wertschätzung geprägt ist und sich mit den Werten der evangelischen Kirche identifiziert
- Führerschein der Klasse B (für Besuche und Audits in den Einrichtungen vor Ort)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Was bieten wir Ihnen?
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Entgelts
- Fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat Kindertageseinrichtungen und OGS
- Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bei der Tätigkeit als Hygienefachkraft ist eine positive Einstellung zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev Kirche Dortmund
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, aktiv an der innovativen Entwicklung der Evangelischen Kirche in Dortmund, Lünen und Selm mitzuwirken. Mit einer familienorientierten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Kirchenkreis eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ev Kirche Dortmund siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ev Kirche Dortmund nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev Kirche Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ev Kirche Dortmund einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
