Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern in einem liebevollen Team.
- Unternehmen: Evangelischer Kindergarten Burgstall mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die frühkindliche Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für den Evangelischen Kindergarten Burgstall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (91 %, unbefristet). Im Ev. Kindergarten Burgstall in 71576 Burgstetten werden in einer Krippengruppe und zwei Gruppen mit Kindern ab 2 bzw. 3 Jahren insgesamt bis zu 47 Kinder betreut. Der Kindergarten befindet sich in ruhiger Lage in einer ländlichen Gegend, liegt aber fußläufig zur S-Bahn-Station S4.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 3-gruppigen Einrichtung, in der das gleichberechtigte Arbeiten umgesetzt wird. Bei der 91 % Stelle erfolgt der Einsatz an fünf Tagen in der Krippe.
- 35,5 Wochenstunden
- 8,2 Stunden Verfügungszeit
- 27,3 Stunden am Kind
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Krippenkindern und Offenheit für alle Altersstufen
- Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Krippenbereich
- Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen
Wir bieten:
- Eine Stelle in einem familiären Haus, in dem Teamgeist im Vordergrund steht
- 23,08 % Verfügungszeit (außerhalb der Betreuungszeit)
- fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung
- Die Anstellung richtet sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVÖD-VKA)
- Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a
- je nach Vordienstzeiten liegt die monatliche Bruttovergütung in S8a zwischen 3.509,44 € und 5.473,83 €
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Tauschtage
Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kindergartenleitung Frau Blum, Tel.: 07191/62716 oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel. 07191 - 180 20.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit per E-Mail an kigageschaeftsleitung@evkibk.de oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Backnang, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Eduard-Breuninger-Straße 47, 71522 Backnang.
Erzieher*in (m/w/d) – 91 % - Ev. Kindergarten Burgstall - Krippe U3 Kleinkind - 71576 Burgstetten Arbeitgeber: Ev. Kirchenbezirk Backnang
Der Evangelische Kindergarten Burgstall bietet eine wertvolle und familiäre Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit Eltern großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, während Sie in einer ruhigen ländlichen Lage arbeiten, die dennoch gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden ist.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchenbezirk Backnang Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) – 91 % - Ev. Kindergarten Burgstall - Krippe U3 Kleinkind - 71576 Burgstetten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Kirchenbezirk Backnang haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) – 91 % - Ev. Kindergarten Burgstall - Krippe U3 Kleinkind - 71576 Burgstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Kirchenbezirk Backnang zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenbezirk Backnang vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
