Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten

Burgstetten Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ev. Kirchenbezirk Waiblingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in einem liebevollen Team und fördere die Entwicklung der Kleinsten.
  • Unternehmen: Evangelischer Kindergarten Erbstetten - ein familiärer Ort für Kinder und Eltern.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach KAO.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für den Evangelischen Kindergarten Erbstetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100 %, unbefristet). Der Evangelische Kindergarten Erbstetten ist eine familiäre, zweigruppige Einrichtung mit einer Krippen- und einer Gruppe für Kinder ab 3 Jahren.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als pädagogische Fachkraft im gleichberechtigen Arbeiten sind Sie in der Krippengruppen tätig. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Abelein. Tel.: 07191/61856 E-Mail: kigaerbstetten.leitung@evkiburgstetten.de

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie schon über erste Berufserfahrung
  • Erfahrungen im U3-Bereich würden Ihr Profil abrunden
  • Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
  • Bereitschaft, das religionspädagogische Arbeiten mitzutragen und zu gestalten
  • Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland oder Baden-Württemberg) an.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kleinen Team
  • Verfügungszeit über KVJS-MPS
  • Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung
  • Zusatzversorgung (ZVK, KVBW)
  • Jahressonderzahlung
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Stv. Geschäftsführerin Frau Blocher: kigageschaeftsleitung@evkibk.de oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Backnang, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Eduard-Breuninger-Straße 47, 71522 Backnang.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten Arbeitgeber: Ev. Kirchenbezirk Waiblingen

Der Evangelische Kindergarten Erbstetten bietet eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team zu entfalten. Mit einem Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit im U3-Bereich, fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Eltern und der Gemeinde. Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des TVÖD/SuE, was zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet.

Ev. Kirchenbezirk Waiblingen

Kontaktdaten:

Ev. Kirchenbezirk Waiblingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Ev. Kirchenbezirk Waiblingen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Berufserfahrung im U3-Bereich
Teamarbeit
Zusammenarbeit mit Eltern
Religionspädagogisches Arbeiten
Aufgeschlossenheit
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Ev. Kirchenbezirk Waiblingen als Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Krippe/U3 /Kleinkind - Ev. Kindergarten Erbstetten bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Ev. Kirchenbezirk Waiblingen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenbezirk Waiblingen vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Ev. Kirchenbezirk Waiblingen vorzustellen.