Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in einem offenen Treff.
- Unternehmen: Etablierte Organisation in der Kinder- und Jugendhilfe mit 900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Erziehung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Verband Evangelischer Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten sucht für seine offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen (Schwerpunkt OT Freiraum Bottrop-Grafenwald) eine engagierte und qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Sozialarbeit / Erzieher*in (Teilzeit 19,5 Wochenstunden).
Unser Verband ist etablierter Partner in den Hilfelandschaften in Bottrop und Dorsten und beschäftigt derzeit 900 Mitarbeitende überwiegend in Feldern der Kinder- und Jugendhilfe. Die Offenen Treffs für Kinder und Jugendliche des Verbandes bieten jungen Menschen niedrigschwellige, freiwillige und kostenfreie Freizeitangebote, unabhängig von Herkunft oder Religionszugehörigkeit.
Im Mittelpunkt stehen Partizipation, Selbstbestimmung und Beziehungsarbeit, sodass Kinder und Jugendliche ihre Interessen einbringen, Programm mitgestalten und bei Bedarf auch Unterstützung in persönlichen Anliegen erhalten können. Die Arbeit ist bedürfnis- und sozialraumorientiert und umfasst offene Angebote, Projekte, Ferienaktionen sowie die Förderung von Ehrenamtlichen in einem geschützten pädagogischen Rahmen.
Wichtige Grundlage der Arbeit sind unsere Schutzkonzepte zur Prävention und zum Umgang mit (sexualisierter) Gewalt.
Sozialarbeiterin/Erzieherin Offene Jugendarbeit Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Bottrop - Ausreise und Perspektivberatung
Der Verband Evangelischer Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet der Verband zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld. Die Arbeit in den offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen ermöglicht es Ihnen, aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen und dabei in einer dynamischen und sinnstiftenden Umgebung tätig zu sein.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchengemeinde Bottrop - Ausreise und Perspektivberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin/Erzieherin Offene Jugendarbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der offenen Jugendarbeit präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Verbands teilst!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin/Erzieherin Offene Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Erziehung. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchengemeinde Bottrop - Ausreise und Perspektivberatung vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Verbands
Mach dich mit den Werten und Zielen des Verbands Evangelischer Kirchengemeinden vertraut. Überlege, wie deine eigene pädagogische Philosophie zu deren Ansatz der Partizipation und Selbstbestimmung passt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass dir die Mission des Verbands am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und der Unterstützung von jungen Menschen zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der offenen Jugendarbeit zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten können besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität ist entscheidend, besonders in einem Bereich, der so stark auf Beziehungen und Vertrauen basiert. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein.
