Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer modernen Kindertageseinrichtung.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Hamborn mit einem offenen und freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Gestaltung der pädagogischen Konzepte und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe deine Ideen in eine wertschätzende Umgebung ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Hamborn
Arbeitsort: Evangelischer Kindergarten Hamborn
Anstellungsart: Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Unsere moderne Kindertageseinrichtung liegt im Duisburger Ortsteil Hamborn und wird von der Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg-Hamborn getragen. Als fester Bestandteil des Gemeindelebens greifen wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung auf. Zugleich heißen wir Kinder und Familien aller Religionen und Kulturen herzlich willkommen. Die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Glaubensrichtungen und Lebensweisen ist für uns ein selbstverständlicher Teil unseres pädagogischen Alltags.
In unserer 2‑gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an.
Qualifikationen & Merkmale
- sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,
- die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,
- vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,
- die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,
- Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen.
Benefits
- eine attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- ein offenes, freundliches und engagiertes Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) an.
Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Hamborn
Die Evangelische Kirchengemeinde Hamborn bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der christliche Werte wie Nächstenliebe und Respekt im Mittelpunkt stehen. Unser engagiertes Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein offenes und freundliches Arbeitsklima schaffen. Mit attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und besonderen Benefits wie bezahltem Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchengemeinde Hamborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Kirchengemeinde Hamborn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Kirchengemeinde Hamborn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchengemeinde Hamborn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
