Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von Kindern bis zu neun Jahren.
- Unternehmen: Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem kreativen und kindzentrierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle als Krankheitsvertretung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer inspirierenden Umgebung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 79000 € pro Jahr.
Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem Betreuungsangebot von der Krippe bis zur Schulkindbetreuung im Rahmen der verlässlichen Grundschule, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (befristet als Krankheitsvertretung) Kita-Leitung, Einrichtungsleitung (w/m/d) gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG, befristet.
Was Sie mitbringen:
- Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse
- eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs.6 Nr.1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
- ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche
Was wir Ihnen bieten:
- ein Konzept in dem das kindzentrierte Arbeiten in Stammgruppen sowie gruppenübergreifende Aktivitäten für vielfältige Erfahrungen der Kinder im Mittelpunkt steht
- ein beständiges und engagiertes Team, dass offen für die gemeinsame konzeptionelle Weiterentwicklung ist
- ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den Bereichen Inklusion, religiöse Erziehung und Tierpädagogik sowie die Nutzung wertvoller Erlebnisse in einem großen Garten und der unmittelbaren Natur- und Waldumgebung
- ein Betreuungsangebot mit vier Gruppen für Kinder bis zum Schuleintritt und zwei Gruppen für die Schulkindbetreuung in dem Sie die Entwicklung der Kinder bis zu neun Jahre begleiten können
- eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem DLZ
- Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten
- eine angemessene, über die gesetzliche Mindestanforderung hinausgehende Freistellung für die vielfältigen Führungs-/ Leitungsaufgaben
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD-SuE (Jahresbrutto 54.000-79.000€) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das: Ev. Dienstleistungszentrum Südbaden, z.Hd. Herr Batt, Nansenstraße 10, 79539 Lörrach oder oliver.batt@ekiba.de.
Gerne beantwortet Ihnen Herr Batt Fragen zur Anstellung telefonisch Tel. 0761 20570-323 oder per E-Mail oliver.batt@ekiba.de.
Kindergartenleitung (w/m/d) gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG in Kandern Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch
Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf kindzentrierte Pädagogik fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching. Unsere Lage in der Natur und die vielfältigen pädagogischen Schwerpunkte bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern bis zu neun Jahren mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleitung (w/m/d) gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG in Kandern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (w/m/d) gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG in Kandern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchengemeinde Tannenkirch vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
