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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von 20 Kindertageseinrichtungen in der pädagogischen Praxis.
- Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis An der Agger mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Studiengängen und Erfahrung in Kindertageseinrichtungen.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für Schwangerschaftsvertretung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev. Kirchenkreis An der Agger ist der Zusammenschluss von 21 selbständigen evangelischen Kirchengemeinden zwischen Wipperfürth und Rosbach/Sieg, mit verschiedenen Referaten sowie 19 Tageseinrichtungen für Kinder, sowohl in kreiskirchlicher als auch in kirchengemeindlicher Trägerschaft. Zur Verstärkung unserer Fachberatung für Tageseinrichtungen für Kinder suchen wir Sie als Fachberater/in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) zum 01.06.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist befristet für eine Schwangerschaftsvertretung für voraussichtlich 2 Jahre zu besetzen.
In der Fachberatung übernehmen Sie Verantwortung für die Beratung und Unterstützung von 20 Kindertageseinrichtungen und deren Träger. Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis und der Konzeption unter Berücksichtigung fachlicher Qualitätsstandards sowie rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen durch Einzelberatung sowie einrichtungsinterne und einrichtungsübergreifende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Beratung bei der Aufarbeitung und Weitergabe von Informationen zu fachlichen Themen und fachpolitischen Entwicklungen
- Unterstützung bei der Beratung in Fragestellungen des Kinderschutzes
- Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Institutionen der öffentlichen Jugendhilfe, zu Themen der Betriebserlaubnis oder in Gremien
- Beratung bei der Durchführung des internen Qualitätsmanagements sowie Unterstützung auf dem Weg zum Ev. Gütesiegel BETA
Sie bringen mit:
- einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Erfahrung in den Bereichen Kinderschutz und Inklusion
- werteorientierte pädagogische Haltung mit Orientierung an christlichen Werten
- systemische, ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- sicherer Umgang mit den Standard Office Programmen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für den Einsatz des privateigenen PKWs für die dienstlichen Belange
- Sie stehen den Werten und Zielen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen aufgeschlossenen Team
- Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
- Eine Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Zusätzlich gelten der 24.12 und 31.12 als dienstfreie Tage
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Supervision
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Ausreichend Parkplätze vor dem Amt
Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne die Fachberatung Tageseinrichtungen für Kinder, Frau Lina Spitzer, Tel. 02261/7009-60 oder fachberatung-tfk.anderagger@ekir.de. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung, gerne auch per Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei von max. 5 MB), bis zum 15.03.2026 an: Verwaltungsamt des Evangelischen Kirchenkreises An der Agger z.Hd. Frau Laura Bellingen, Personalabteilung, Auf der Brück 46, 51645 Gummersbach oder laura.bellingen@ekir.de.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Fachberater/in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis An der Agger
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis An der Agger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater/in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Werte widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/in Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Hochschulabschluss in den Bereichen Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik – lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis An der Agger vorbereitest
✨Verstehe die Werte der evangelischen Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem potenziellen Arbeitgeber herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Kindertageseinrichtungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine Erfahrungen in den Bereichen Kinderschutz und Inklusion verdeutlichen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über fachliche Themen und politische Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deine Beratung einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Fachberatung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.