Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integrationsagentur und entwickle strategische Konzepte für Migration und Integration.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Bonn mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Fortbildung und Vergütung nach BAT-KF.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und Unterstützung durch synodale Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Migrationsarbeit in einer bedeutenden gesellschaftlichen Rolle.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenkreis Bonn sucht eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Profil, Leitungserfahrung und Lust auf Gestaltung für die Leitung der Integrationsagentur sowie die Leitung der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) in Bonn. Die EMFA steht in evangelischer Trägerschaft und verbindet fachlich fundierte Migrations- und Integrationsarbeit mit klarer Haltung, gesellschaftlicher Verantwortung und einem offenen Blick für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtleitung der EMFA und verantworten den Arbeitsbereich Integrationsagentur.
- Sie gestalten sozialraumorientierte Konzepte, Projekte und Angebote mit Blick auf Teilhabe, interkulturelle Öffnung und Antidiskriminierung.
- Sie vertreten die EMFA gegenüber Kirche, Öffentlichkeit und Kooperationspartnern.
- Sie vernetzen die Arbeit mit Gemeinden, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteuren in Bonn und darüber hinaus.
- Sie verantworten Fördermittel, Haushaltsmittel, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Theologie oder einem vergleichbaren Fach.
- Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung komplexer Arbeitszusammenhänge.
- Fachkompetenz in den Themen Migration, Integration, Flucht und Antidiskriminierung.
- Freude an Netzwerkarbeit, Kommunikation, Moderation und strategischer Entwicklung.
- Identifikation mit der Haltung der evangelischen Kirche insbesondere im Hinblick auf Nächstenliebe und Menschenrechtsorientierung.
- Mehrsprachigkeit mindestens in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise eigene Zuwanderungsgeschichte.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsstelle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes, kirchlich getragenes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Leiterin der Geflüchtetenarbeit und weiteren Haupt- und Ehrenamtlichen sowie die Unterstützung durch synodale Strukturen.
- Fortbildung, Supervision und Vergütung nach BAT-KF.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.
Leitung der integrationsagentur und gesamtleitung der emfa (m/w/d) - ev. kirchenkreis bonn Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Bonn
Der Evangelische Kirchenkreis Bonn bietet eine verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem bedeutenden sozialen Umfeld, das sich durch eine starke kirchliche Trägerschaft und gesellschaftliche Relevanz auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Integrations- und Migrationsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Zusammenarbeit, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der integrationsagentur und gesamtleitung der emfa (m/w/d) - ev. kirchenkreis bonn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich der Integrations- und Flüchtlingsarbeit ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring deine Begeisterung für die Themen Migration und Integration rüber. Teile deine Ideen und Visionen, wie du die EMFA weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der integrationsagentur und gesamtleitung der emfa (m/w/d) - ev. kirchenkreis bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Bewerbung ernst nimmst.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast, besonders in den Bereichen Migration, Integration und Antidiskriminierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Mission der EMFA
Mach dich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Haltung und Erfahrungen in die Arbeit passen und wie du zur gesellschaftlichen Verantwortung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leitungskompetenz und dein Fachwissen in den Bereichen Migration, Integration und Antidiskriminierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zu sprechen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um interkulturelle Öffnung und Teilhabe zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der EMFA oder nach den Erwartungen an die neue Leitungsperson.
