Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Arbeit in unserer Kita und dem Familienzentrum.
- Unternehmen: Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken – ein Ort der christlichen Nächstenliebe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden. Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken für das Ökum. FZ / Ev. Kita Elisabethstraße unbefristet in Vollzeit eine:
Darauf können Sie sich freuen:
- pädagogische und organisatorische Leitung der Kita und Familienzentrum
- Vertrauensvolle und fachliche Zusammenarbeit mit ihrer Stellvertretung im Leitungstandem
- ressourcenorientierte Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte
- Freude an der Weiterentwicklung von Teamprozessen
- regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen und organisatorischen Grundlagen in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Gemeinsame Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Konstruktive Zusammenarbeit mit ihrem Team, Familien, Träger, der Gemeinde und Kooperationspartnern im Sozialraum
- Repräsentation der Einrichtung nach Außen
- Kitabezogene Verwaltungsaufgaben
Das zählt für uns:
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW
- Fach-, Führungs-, Reflexions- und Sozialkompetenz, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Teambildung
- Prozessorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, in einem dörflich geprägten Sozialraum beziehungsorientiert und vernetzt zu arbeiten
- Kenntnisse in den Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook
Darauf können Sie sich verlassen:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
- Fahrradleasing (Jobrad)
Ihr Kontakt zu uns: Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken · Duisburger Straße 103 · 46535 Dinslaken · Deutschland. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Monika Flock unter Tel: 02064/ 4145-28.
Einrichtungsleitung (m, w, d) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken bietet Ihnen als Einrichtungsleitung die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf christlicher Nächstenliebe basiert. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch 6 Wochen Jahresurlaub und zusätzliche Regenerationstage, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und lebt.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchenkreis Dinslaken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m, w, d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Philosophie der Ev. Kinderwelt passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Einrichtung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Dinslaken vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Ev. Kinderwelt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Maria Montessori verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du Teamprozesse erfolgreich weiterentwickelt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Familien wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstrategien erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
