Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem spannenden Lebensweg und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Freude in der Arbeit mit ihnen.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden. Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken für das Ev. Kita Am Rotbach unbefristet in Vollzeit eine:n Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ I Gruppe (2-6 Jahre).
Darauf können Sie sich freuen:
- Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aktive Teamarbeit und Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das zählt für uns:
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- teamorientiert zu arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen
- Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe und die gesamte Kita zu übernehmen
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW
Darauf können Sie sich verlassen:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
- Fahrradleasing (Jobrad)
Ihr Kontakt zu uns:
Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken · Duisburger Straße 103 · 46535 Dinslaken · Deutschland
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Monika Flock unter Tel: 02064/ 4145-28
Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ I Gruppe (2-6 Jahre) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken bietet eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Erzieher:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, 6 Wochen Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die mit Freude und Engagement Kinder auf ihrem Lebensweg begleiten möchten.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchenkreis Dinslaken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ I Gruppe (2-6 Jahre) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit den Erziehern und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden in der Ev. Kinderwelt. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du digital affin bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m, w, d) in einer Typ I Gruppe (2-6 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an unserem pädagogischen Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Dinslaken vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Ev. Kinderwelt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Maria Montessori verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Kleinen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.
