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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg ins Leben und fördere Inklusion.
- Arbeitgeber: Die Ev. Kinderwelt unterstützt Familien in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Bildungserfahrung und lebe christliche Nächstenliebe.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in einem engagierten und herzlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken sucht für das Evangelische Familienzentrum Am Park in Voerde zwei sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Inklusion in Teilzeit.
Die Ev. Kinderwelt ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss aller Kitas der Ev. Kirchengemeinden in der Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Dinslaken. In den Städten Dinslaken, Duisburg, Voerde und Dorsten sowie den Gemeinden Hünxe und Schermbeck werden Kinder und ihre Familien in zwanzig Kitas und drei Großtagespflegestellen begleitet und unterstützt.
'Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen' - das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden.
Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Erzieher:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion für unser Ev. Familienzentrum Am Park gesucht Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis Dinslaken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion für unser Ev. Familienzentrum Am Park gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsansätze, die in der Ev. Kinderwelt angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Umgang mit inklusiven Gruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Inklusion verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vielfalt in deine pädagogische Arbeit integrieren möchtest und welche Ideen du dafür hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion für unser Ev. Familienzentrum Am Park gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, dich über die Ev. Kinderwelt und das Evangelische Familienzentrum Am Park zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Bereich Inklusion darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der Arbeit mit inklusiven Gruppen hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Dinslaken vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die inklusive Philosophie der Ev. Kinderwelt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Inklusion vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Inklusion gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Kindern umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in einem Familienzentrum oft Teamarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit im Team vorbereiten. Zeige dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen oder Ansätzen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
