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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertageseinrichtung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Frieden und Umweltschutz in der Bildung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Kinder und erlebe Vielfalt als Bereicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und respektvolle Umgebung für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Kindertageseinrichtungen setzen wir uns nachhaltig für Gerechtigkeit, für den Frieden und für die Bewahrung der Schöpfung ein. Das prägt unseren pädagogischen Alltag, das Miteinander von Mitarbeitenden, Kindern und Eltern und den Umgang mit endlichen Ressourcen. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung. Wie auch im Elternhaus soll das Kind Vertrauen, Zuwendung und Geborgenheit erfahren.
Wir wollen Eltern in der christlichen Erziehung ihrer Kinder hin zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit unterstützen. Kinder sollen lernen, bereitwillig Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, sodass sie Menschen, die einen anderen kulturellen Hintergrund oder einen anderen Glauben haben mit Toleranz begegnen können.
Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_25-15 Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dortmund
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_25-15
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission unserer Kindertageseinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Gerechtigkeit, Frieden und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vielfalt und Inklusion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen bist und wie du Toleranz gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Teile in Gesprächen, warum dir die christliche Erziehung und die Unterstützung von Familien am Herzen liegen und wie du dies in deiner Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertageseinrichtung (m/w/d)_25-15
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Ausrichtung der Kindertageseinrichtung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Bereich der frühkindlichen Bildung hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Vielfalt gefördert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Eltern in der christlichen Erziehung unterstützen möchtest und welche Ansätze du verfolgst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Dortmund vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Ausrichtung der Kindertageseinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Vielfalt, Gerechtigkeit oder Toleranz umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, den Herausforderungen und den Zielen der Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In einem pädagogischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit Eltern und Kollegen förderst.
