Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Gruppenalltag mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Ev. Kirchengemeinde Milspe-Rüggeberg in Ennepetal mit stabiler Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen aus ungekündigten Arbeitsverhältnissen garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Ev. Kirchengemeinde Milspe-Rüggeberg in Ennepetal ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen. Wir suchen für unsere Ev. Kindertageseinrichtung Wichernhaus in Ennepetal ab dem 01.08.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o.ä. mit 36 Std./Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag.
- Sie arbeiten selbstständig in Absprache mit dem Gruppenteam.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten zum Wohl des Kindes.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und gerne im Team.
- Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.
- Sie verfügen über erforderliche Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zum Kinderschutz.
Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes und stabiles Team aus 9 Mitarbeiterinnen
- Vergütung nach BAT-KF
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert
- eine Jahressonderzahlung
- interessante Konditionen für ein JobRad
- fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Ennepetal bitte direkt online, indem Sie auf den blauen Button klicken oder per Mail.
- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als pdf.
- Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung Frau Enja Külpmann unter Tel. 02333-70049 oder per Mail: office@[at]kita-wichernhaus.de
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Hinweis: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Hattingen-Wit ten
Die Ev. Kirchengemeinde Milspe-Rüggeberg in Ennepetal bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und stabilen Team zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung legt. Sie profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten für ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Kinder leisten können.
Kontaktdaten:
Ev. Kirchenkreis Hattingen-Wit ten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Ev. Kirchengemeinde Milspe-Rüggeberg in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du gerne im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Zeugnisse nicht vergessen:Sende uns alle relevanten Zeugnisse als PDF mit deiner Bewerbung. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf den blauen Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Hattingen-Wit ten vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Ev. Kirchengemeinde Milspe-Rüggeberg und das Wichernhaus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Zusammenarbeit mit Eltern und im Team zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Wertschätzende Haltung demonstrieren
Da eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gefordert ist, solltest du dies auch im Interview zeigen. Achte darauf, positiv über frühere Erfahrungen zu sprechen und betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung der Kinder ist. Das wird gut ankommen!
