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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Diagnostik und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Erfahrung mit Kleinkindern.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem netten Team und Möglichkeiten zur Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen.
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Ergotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss in Teilzeit zur Verstärkung des Teams.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ergotherapeutische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
- Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
- Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team
- Anfallende administrative Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Ergotherapie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der ergotherapeutischen Erstdiagnostik, der Beurteilung von Sensorik, Wahrnehmung, Feinmotorik, Koordination, Konzentration, Aufmerksamkeit, Handlungsplanung und Mitbeurteilung von Verhaltensauffälligkeiten im emotionalen Bereich
- Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Jahressonderzahlung gem. § 19 BAT-KF und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD
- JobRad
- Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 25 Stunden
- Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen
- Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
- Fortbildungen
- Eingruppierung nach BAT-KF
Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF).
Bewerbung: Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gern auch per E-Mail. Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.
Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-9032257 Bünde.
Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Herford
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ergotherapeut und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren hervorhebst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Förderung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Herford vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern im Alter von 0-6 Jahren vertraut. Überlege dir, wie du deine ergotherapeutischen Fähigkeiten einsetzen kannst, um diese Bedürfnisse zu erfüllen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Therapeuten und sozialen Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Eigenverantwortung und Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Fördereinheiten zu sprechen. Überlege dir kreative Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!