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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Ev. Kirchenkreis Herford betreibt 44 Kindertageseinrichtungen mit einem Fokus auf christliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Gleichberechtigung und Teilhabe für alle Kinder fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich; pädagogische Ausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.11.2023 verfügbar in Herford.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENBESCHREIBUNG
Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 44 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung & Familienzentrum "Katharina-von-Bora" in Herford suchen wir zum 01.11.2023 Erzieher/in (m/w/d) mit 24,00 Std./Woche als Fachkraft (m/w/d). Die Ev. Kindertageseinrichtung & Familienzentrum "Katharina-von-Bora" bietet 55 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
Erzieher/in Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Herford
Kontaktperson:
Ev. Kirchenkreis Herford HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Ev. Kirchenkreises Herford. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit den Eltern. Der Kirchenkreis legt Wert auf eine gleichberechtigte Teilhabe, also zeige, dass du bereit bist, aktiv im Team zu arbeiten und die Eltern einzubeziehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und deren Konzept zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und dich in die Gemeinschaft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Ev. Kirchenkreis Herford und die Kindertageseinrichtung 'Katharina-von-Bora'. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der pädagogischen Arbeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Erzieher/in hervorhebst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Bewerbungsschreiben ein. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du die christlichen Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kirchenkreis Herford vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher/innen sollten eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Ev. Kirchenkreises Herford. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Einrichtung Wert auf gleichberechtigte Teilhabe legt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Inklusion von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der frühkindlichen Bildung entscheidend. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit mit Kollegen interessiert bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
